党建工作在人社事业发展中发挥着关键的引领和保障作用，高质量党建能够为各项人社工作提供坚实的政治基础、组织保障和精神动力，元谋县充分发挥党建引领作用，为人社事业高质量发展赋能。

强化理论武装，筑牢政治引领基石。始终把党的政治建设作为第一要务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神，持续深化理论武装，巩固党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握“两个确立”、自觉践行“两个维护”。今年来，召开党组会议6次，党组理论学习中心组学习3次，党课2期，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班1期，党支部“三会一课”学习5次，主题党日5次，开展警示教育3场次。

规范支部建设，发挥党员示范效应。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。充分发挥基层党组织和党员干部在文明创建、乡村振兴等急难险重工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，开展各类志愿服务和公益活动，提升党组织和党员形象。截至目前，共招募志愿者42人，累计开展文明实践活动114场次、志愿活动112场次，累计服务时长8301小时，党群干群关系进一步密切。推进基层党建工作特色品牌创建活动，积极打造“党建·家”品牌，“幸福里”社区就业服务“幸福里”品牌，给转移就业人员带来了“幸福”。全县共有农村劳动力12.57万人，目前已转移就业8.89万人，其中，县内转移就业5.87万人，劳动力高质量充分就业。

探索融合模式，推动党建业务提升。积极融入全县基层党建“一带五区”建设，积极探索党建与业务工作全程贯穿、有机融合、要素互转、优势互补的模式，探索“党建 +人社服务”模式，通过惠企政策、信息平台和高效服务等，推进就业创业等工作直达企业群众。利用好零工市场、“幸福里”社区等公共就业服务体系平台，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。今年来，召开慰问走访座谈会24场次，开展专场招聘会25场次，发布用工信息21期，提供就业岗位3.5万余个对接招聘企业80家，对接人力服务机构8家10次，现场签订用工协议568人。

聚焦民生热点，助力就业创业发展。聚焦就业是最大的民生工程，以党建为引领推动工作开展。立足元谋实际，盘活县域内闲置资源、推动群众实现就近就业，助力乡村振兴，打造“家门口务工车间”打通群众幸福致富路，让群众实现“就业不出县、顾家又增收”两不误。打造“家门口务工车间”15家，吸纳脱贫劳动力就业113人，落实就业帮扶车间奖补政策36.49万元。

提升服务水平，保障待遇足额发放。优化服务流程，深入实施人社快办行动，秉承村（社区）受理、乡镇经办、县级复核原则，全面推行延伸服务、前置服务、集成服务和柜员制服务，让参保群众办理业务更便捷。打造民生社保、温暖社保、高效社保，兜牢民生底线，提升服务效能。加强社保基金收支管理，坚守保发放底线，严把审核关，确保各项社保待遇按时足额、安全规范发放，养老保险保障水平持续提升。截至2025年4月，全县参加社会保险20.275万人，发放社会保险待遇4.3万人14379.22万元。

化解劳动争议，维护劳动者合法权益。以党建为引领，发挥基层党组织和党员作用，将多元化解贯穿于劳动争议协商、仲裁全过程，保障劳动者权益。践行新时代“枫桥经验”，以人社工作进工地为总牵引，持续开展劳动维权、劳动调解仲裁等一站式服务，提高工作效率和服务质量，依法解决农民工欠薪问题。今年以来，共摸排政府和国企项目39 个，帮助70名农民工追回工资59.48万元，有效维护劳动者合法权益，促进了社会和谐稳定。（元谋县人力资源和社会保障局  罗建梅）