2024年以来，元谋县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，切实加强思想政治引领，攻坚克难、锐意进取，展现新担当新作为新气象，干出更加出彩亮眼的新业绩。

加油干劲，矢志不渝守初心。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。2024年，召开党组会议15次，党组理论学习中心组学习8次，主题党日12次，讲授党课6期。开展党纪学习教育10余次，廉洁故事分享会3期，开展警示教育8场次。全局党员干部学纪知纪明纪守纪的意识更加坚定，干部职工精气神进一步提振，各项工作干在实处、走在前列。

加大狠劲，全力以赴促发展。深化作风革命效能革命，严格落实“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，严格落实“7天工作法”“三单制”“工作闭环落实”等行之有效机制，精准发力推动人社事业高质量发展。2024年，元谋县人力资源和社会保障局被中共楚雄州委、楚雄州人民政府表彰为楚雄州就业创业奖先进集体，被中共楚雄州委、楚雄州人民政府命名为第十三届楚雄州文明单位，促就业工作措施得到州委主要领导的肯定批示，1名干部职工被评为省级“清廉家庭”，1名干部职工被评为楚雄州2021—2023年优化政务服务推动高质量发展优秀个人，元谋县1人享受云南省政府特殊津贴，开启人事人才工作新篇章，全局36项人社事业发展计划指标100%完成，10项指标位列全州前三位。

加力闯劲，守正创新抓改革。坚定不移深化改革创新、大胆探索，敢想敢干、敢创敢试，主动求新求变、勇于打破常规，因地施策，在实践探索中翻开群众满意的社保新篇章。元谋县江边乡大树村民委员会启宪村民小组本着先行先试、逐步提档的思路，坚持尽力而为、量力而行的原则，按照“广覆盖、有弹性、可持续”的理念，充分发挥政策的引导作用，试行集体经济补助城乡居民养老保险参保缴费，建立与个人缴费挂钩的激励约束补助机制，成功构建了个人缴费和政府补贴以外的“第三支点”，为推动全州集体经济补助参保缴费提供了可复制、可推广的“元谋经验”“元谋样板”，为全县城乡居民养老保险的高质量、可持续发展注入了新的活力。全村符合参保230人，其中适龄缴费人员165人，村集体对165名缴费人员完成补助1.1万元。年度个人人均缴费水平从210元提高至333元，年度个人账户比集体补助机制建立前人均增加204元，筹资发展模式在元谋迈出可喜的一步。

加速拼劲，千方百计惠民生。坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众急难愁盼问题，“置顶”民生项目和民生实事，坚定不移把为民造福作为最大的政绩，聚集就业、社保、劳动保障等群众最迫切最关心最急需的问题，找准改革的发力点和突破口，入心入情入责，健全社会保障体系，办好群众家门口就业，关心关爱“一老一小”，深入推进“高新办成一件事”，不断满足人民群众对美好生活的需要。2024年，人社领域184个事项实现“全程网办”，网上可办率达100%。发放“贷免扶补”贴息贷款0.43亿元，带动就业603人次。全县少征收养老保险、失业保险费1118户1500.93万元，为133户企业发放失业保险稳岗返还补贴77.41万元，惠及职工2077人。认定“果蔬工”“种业工”等特色劳务品牌556人，有力推动县域经济发展。

加固韧劲，永不停歇强党建。干好工作有千条万条，抓好党建、强化队伍是首要一条。局党组坚持以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以基层党建“一带五区”建设为抓手，以“在发展中不断保障和改善民生”为主线，在元谋工会小广场成功打造具有人社个性和特色的“基层党建综合示范点”。精心打造“党建•家”品牌，通过连心廊、舒心亭、爱心室、暖心屋等为群众提供全方位服务，推进党建与业务深度融合。2024年，实现农村劳动力专业就业8.53万人，其中，县内就地就近转移就业5.46万人，城镇新增就业0.35万人，失业人员再就业500人，就业困难人员就业700人，党建的引领力和推动力进一步提升。

加强后劲，凝心聚力勇担当。全面加强党的各项建设，担当作为，严于律己、严负其责、严管所辖，严格履行全面从严治党主体责任，深入推进清廉元谋建设“十大行动”，一体推进“三不腐”，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，进一步严明政治纪律和政治规矩，持续整治形式主义为基层减负，营造风清气正的政治生态。劳动人事争议巡回审判点揭牌成立，实现劳动仲裁、司法审判的“一站式”服务，有力促进劳动人事争议纠纷化解。（元谋县人力资源和社会保障局 罗建梅）