在经济发展与社会建设的进程中，农村劳动力群体是一支不可或缺的力量。近年来，武定县积极行动，全面加强农村劳动力就业政策落实，从宣传推广到服务对接，从技能培训到创业扶持再到权益维护，一系列举措如同一盏盏明灯，照亮农村劳动力就业之路，努力为他们撑起一片稳定发展的天空。

加强宣传引导，提高政策“知晓度”。线上通过官方网站、公众号发布信息；线下在农村劳动力聚集的零工市场、金沙社区和红土田社区等地设立政策咨询点，安排专人答疑解惑，确保农村劳动力清楚了解可享受的政策福利。如技能培训补贴、创业优惠等，提高政策知晓度。

强化服务对接，提高政策“精准度”。建立完善的就业信息平台，整合企业用工信息和农村劳动力求职信息，实现精准匹配。定期举办专场招聘会，邀请有农村劳动力用工需求的企业参加，提供从求职登记、岗位推荐到入职跟踪的一站式服务，为双方搭建高效的沟通平台。并且，在招聘会现场设置政策落实服务窗口，当场办理相关就业补贴申请等业务。目前，共组织线上线下招聘40场次，招聘企业371家1043个工种，提供就业岗位45992个。

优化培训体系，提高政策“可靠度”。依据市场用工需求和农村劳动力特点，量身定制培训课程。与企业、行业协会合作，开展“订单式”培训，提高培训后的就业匹配度。比如针对服务业开展养老护理、物流配送等培训；针对建筑行业开展新型施工工艺培训等，让农村劳动力真正掌握一技之长，提升其在就业市场的竞争力。目前，完成技能补贴性培训40个班2071人次。其中：完成创业培训19个班527人。

加强创业扶持，提高政策“透明度”。积极推动农村劳动力返乡创业，落实创业担保贷款、创业补贴等政策，鼓励农村劳动力返乡创业。目前，共发放创业担保贷款扶持创业182户，完成全年任务173户的105.2%，发放贷款金额3632万元，带动就业546人。同时，成功推荐“云岭创业贷”1户放款15万元，带动就业7人。

加强权益维护，提高政策“满意度”。加强对涉及农村劳动力就业政策落实相关企业和机构的监督，定期检查企业吸纳农村劳动力就业情况、补贴资金使用情况，防止出现骗取补贴、侵害农村劳动力权益等问题。对于违规行为，依法严肃处理，保障就业政策实施的公平公正，提升满意度，让农村劳动力真正从政策中受益。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）