今年以来，牟定县人力资源和社会保障局采取五举措，落实落细工伤保险政策，为用人单位和职工保障工伤风险，充分释放工伤保险政策红利，维护参保职工合法权益。

一是加强政策宣传，促进参保扩面。牟定县人力资源和社会保障局组织工作人员进机关、进企业、进工地、进学校、进社区“五进”活动，深入一线广泛宣传工伤政策和工伤预防、职业病预防知识等内容，让用人单位和广大劳动者深刻认识到工伤保险的重要性，了解工伤认定条件、程序以及待遇标准，不断提升用人单位和职工工伤预防意识和能力，增强工伤预防和依法维权意识，引导用人单位积极参保，促进工伤保险参保扩面。截至11月27日，全县工伤保险参保单位478家，参保人数23691人，其中按项目参保65个，参保人数15083人，实现保费收入398.35万元。

二是降低工伤费率，为用人单位减负。牟定县人力资源和社会保障局认真执行年初《云南省工伤保险缴费基数及费率管理办法》，严格执行一类至八类工伤风险类别对应的行业基准费率标准以及浮动费率和浮动办法、劳务派遣单位缴费费率，实施好阶段性降低工伤保险费率政策，切实为企业减轻负担，让企业安心发展。

三是落实工作责任，抓实工伤预防。牟定县人力资源和社会保障局认真实施工伤预防五年行动计划，会同工信、水务、住建、交通运输、农业、应急管理和工会等行业主管部门建立工伤预防联防联控机制，对工伤预防重点领域进行组织联合检查，压实各级、行业主管部门和用人单位工伤预防工作责任，督促用人单位做到先参保、后施工，从源头上减少工伤事故的发生，实现从“伤后保障”到“提前预防”的转变。

四是提供优化服务，精准认定工伤。牟定县人力资源和社会保障局设立工伤认定和待遇申领窗口，提供一站式服务，精减申报材料，对于材料完备的当场予以受理，遇到申报材料不齐全时明确告知所需补充的材料，确保工伤认定的准确性和公正性，坚决杜绝骗保行为，保障工伤认定结论精准。截至11月27日，全县已成功认定工伤申请76件，涉及76名劳动者。

五是执行最新政策，足额发放待遇。牟定县人力资源和社会保障局严格按照最新工伤保险政策规定，按时足额支付工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇，切实维护和保障参保职工的合法权益。（牟定县人力资源和社会保障局 毕凤和）