禄丰市以开展“云南省基本公共服务提升三年行动”为契机，狠抓就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作落实，全面提升人社基本公共服务水平。

职业教育提质增效。禄丰市广泛开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，举办“职工技能大赛”，打造“彝乡名匠工作室”，讲好专家人才故事。与行业专家合作建立专家工作站，搭建高技能人才培养平台，借助各类平台和载体，夯实人才培训基础。目前，全市建有职业技能培训学校2所，“技能大师工作室”2个，“彝乡名匠工作室”4个，“彝医药大师工作室”1个，企业培训中心7个。组织15人参加楚雄州第二届职业技能大赛，取得1银2铜好成绩，共计7人获得各类奖项。

促进高质量充分就业。禄丰市做优农村劳动力市外转移就业服务，做大市内就近就业“蛋糕”，有力促进农民增收致富。截至目前，全市实现农村劳动力转移就业18.22万人，其中：省外转移就业3.51万人，市内转移就业10.24万人，帮助劳动者实现就地就近就业8500余人。强化就业帮扶车间人力资源供给，促进脱贫劳动力就业增收，全市25个帮扶车间共吸纳12285名劳动者就业，其中：脱贫劳动力456人。以组织化体系、专业化平台、个性化政策、市场化举措、精准化服务“五化”聚力，激发创业活力。年内共扶持创业250人，发放创业担保贷款6168万元，引导300人返乡创业。

提升劳动者技能素质。禄丰市针对劳动者就业创业、技能提升等方面需求，广泛开展“菜单式”技能培训，持续提升劳动者技能水平，让广大劳动者都掌握“一技之长”，促进培训对象将培训学到的技术转变为收益。突出紧缺农村适用人才培训，实现从大规模、覆盖式培训向精准化、高层次培训转变，就业质量和工资收入水平稳步提升。年内共开展补贴性技能培训104期3889人。

增强社会保险抗风险能力。禄丰市落细落实城镇职工基本养老保险参保扩面措施，引导重点群体参加保障水平更高的城镇职工养老保险，努力实现城乡居民养老保险应保尽保，动员群众按年缴费，提高缴纳500元以上缴费档次占比，逐步提高参保群众保障待遇。全面实施失业保险省级统筹，推进失业保险参保扩面增效，有步骤地引导企业足员足额参加失业保险。认真做好工伤保险基金省级统收统支和推进工伤预防工作，进一步扩大工伤保险覆盖面。截至目前，全市养老保险参保30.52万人，工伤保险参保5.23万人，失业保险参保3.35万人。

提高社会保障服务水平。禄丰市以社保服务“康乃馨”行动为抓手，构建全民共享社会保障体系。突出精细化宣传、精准化服务，让广大群众真正体会到人社服务的速度和温度；织密基层就业服务“民生保障网”“智慧信息网”，形成以零工市场、公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“三位一体”公共就业服务体系。健全和完善劳动关系协调联动工作机制，努力构建更加和谐稳定的劳动关系。防范和化解用工风险矛盾形成工作合力，牢牢守住不发生群体性、区域性劳动关系风险的安全底线。（禄丰市人力资源和社会保障局 杞荣珍）