为进一步清理整顿人力资源市场秩序，营造公平竞争有序的就业环境，切实维护求职者的合法权益，牟定县四措并举，有序开展2023年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

一是健全机构，明确清理整顿目标任务。牟定县人力资源和社会保障局牵头单位，及时成立以局党组书记、局长任组长县清理整顿人力资源市场秩序专项行动领导小组，县市场监管、公安等部门分管领导为副组长，制定《牟定县2023年清理整顿人力资源市场秩序及非法务工专项行动工作方案》，明确整治目标、整治对象、整治内容及整治时间。           

二是强化宣传，营造良好舆论氛围。认真贯彻落实省州文件要求精神，以开展“人社政策法规五进”宣传活动等时机，在流动人口集散地车站、县人力资源市场和自发形成的劳动力交易场所，采取拉宣传横幅、发放宣传资料、安排专人解答群众咨询等形式开展相关劳动保障法律法规的宣传，进行普及法律法规知识，发放宣传资料120多份，解答群众咨询300余人次，为劳动者维权排忧解难。同时公布了举报投诉电话，加强来访接待，畅通维权渠道，提高劳动者防范各种“黑职介”的意识和依法维护自身权益的能力，为清理整顿人力资源市场秩序打下良好基础。           

三是摸底排查，做到底数清情况明。为全面掌握全县当前人力资源市场现状和用人单位信息，专项行动领导小组充分发挥劳动保障监察“两网化”工作平台优势，与市场监管部门信息共享，通过“双随机”抽查与指定专人重点排查相结合的方式，对辖区内人力资源服务机构、劳务派遣单位进行排查，真正做到了全覆盖、底数清。            

四是上下联动，通力配合实施专项检查。统筹非法务工专项行动，牵头联合市场监管、公安等部门，结合劳动保障监察日常巡查和2023年“双随机·一公开”开展工作，检查共发出《牟定县规范人力资源服务告知书》13份。

牟定县清理整顿人力资源市场7户，其中：人力资源服务机构2户，劳务派遣单位3户，用人单位4户，未发现违纪违规行为，未发现截滞留稳岗返还资金和骗取失业补助金违法违规行为，通过清理整顿人力资源市场，达到了预期目的和效果。（牟定县人力资源和社会保障局  姚宗萍 刘国芳）