为确保高质量完成2022年退役士兵（退出消防员）安置到机关事业单位工作，南华县高度重视，充分发挥党政机关、事业单位接收安置主渠道作用，不断健全“公开透明、阳光安置”体制机制，提前谋划、精心组织，精准服务、科学安置，有力保障各项工作圆满完成。

一是提高政治站位，不折不扣抓好工作落实。南华县始终把退役士兵安置工作作为一项政治任务来抓，列入重要工作议事日程，成立专项工作领导小组，并对此召开专题会议研究部署安置工作。严把安置前接洽、安置中落实、安置后跟踪服务三个关口，全力做好安置工作。

二是严格执行政策，确保安置在阳光下运行。南华县严格执行退役士兵安置相关政策，强化措施抓好统筹，强化责任抓好落实。积极开拓岗位，对标对表，严格按照量化评分顺序开展公开选岗工作，把纪律监督贯穿整个安置工作始终，确保做到公平公正公开。

三是强化服务保障，解决安置人员后顾之忧。南华县牢固树立“入伍光荣、退伍同样光荣”理念，切实做好退役士兵（退出消防员）落户，党组织关系转接，养老、医疗保险接续、人事档案转移等相关工作。同时，组织开展好岗前培训，切实提高安置人员履职履新能力。

目前，南华县共安置9名退役士兵、14名退出消防员共23人到机关事业单位工作，其中安置到乡镇中心学校5人、安置到乡镇事业单位18人。（南华县人力资源和社会保障局 许玉萍）