为认真贯彻落实中共楚雄州委书记刘勇提出的坚持“四向发力”推动作风革命效能革命的号召，禄丰市人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实“四向发力”要求，抓党建引领，抓责任落实，抓作风建设，以党建工作为有力抓手，紧扣工作重点，破解工作难点，打通落实拐点，深入推进作风革命效能革命，狠抓人社惠企利民政策落实，展开新一轮“干在实处、走在前列”援企纾困政策的落实大比拼活动。

一是党建引领方向。局党组切实加强对党建工作的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步巩固党史学习教育成效，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识、大局意识、危机意识，让支部成为凝聚人心的一面旗，让党员成照亮普通干部前行的一盏灯。在急、难、险、重的关键点党员干部总是冲在最前面，干最累的活，做最难的事，吃最多的苦，党员干部成为照亮党员干部笃定前行的一盏盏明灯。

二是党建引领担当。在局党组的领导下，党支部充分发挥战斗堡垒作用，将党建活动同党员教育有机结合起来，在全局营造“比、学、赶、超”良好氛围，要求党员干部制定工作目标，列出服务清单，将党建工作与日常工作同部署、同落实。在服务窗口设立流动党员示范岗，先锋岗评定采取月测评、季评定的方式进行，对测评中服务态度差、工作推进慢的取消先锋岗，对连续两次出现差评的党员上黑榜通报批评。

三是党建引领先锋。为激励党员干部爱党、爱国、敬业、担当、奉献情怀，举办“迎盛会、铸忠诚、强担当、创佳绩”文明讲堂等内容丰富的主题党日活动，通过党日活动进一步增强党员干部不忘初心、牢记使命的党性意识和大局意识，在六支“康乃馨”服务先锋队中党员干部担当主力军，工作推进中吃苦在前，享乐在后，带领干部职工进百户企、入千家门，宣传援企纾困政策，推进社保扩面增效。在组建的4支“康乃馨”社保服务先锋队中均由党员担任先锋队长，先锋队员中党员人数占比超过总人数的80%，服务先锋队共深入到全市100多户企业、3000多户群众家中开展送政策、送服务5821次，发放宣传资料12000份，开展政策法规培训46场，服务群众10000多人次。

四是党建引领业绩。思想决定方向，信念决定理想，没有坚强有力的党建引领，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就不可能得以充分发挥，“十年磨一剑”，禄丰市人力资源和社会保障局持之以恒抓党建的有力举措，教育党员干部进一步“坚定四个自信”、做到“两个维护”，树牢全心全意为人民服务的根本宗旨，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

在党建引领示范带动下，上半年全市人社事业各项指标完成情况与去年同期相比呈现稳中有进的良好势头，州对市考核的41项指标中排名前三位有25项，其中有15项排名全州第一，上半年各项综合指标完成情况排名全州8县市第一，事业单位招聘笔试考务工作及创业担保贷款工作受到州局表扬通报。（禄丰市人力资源和社会保障局   李天生）