楚雄州启动“三个一”劳务品牌培育计划（每个县市不少于1个劳务品牌、每个劳务品牌扶持1家领军企业、建立1个行业协会），着力打造“一县一业”“一乡一特”“一村一品”劳务经济圈，切实提升劳务品牌核心竞争力，进一步吸纳和带动城乡劳动力实现“家门口”充分就业。

打好政策组合拳。将劳务品牌发展与支持能人返乡创业结合起来，梳理就业创业扶持、就业技能培训等政策，做好劳务品牌跟踪、挖掘、创新等工作，提供相应的服务和保障，通过进一步规范标准、有序开发推广、持续扩大规模，推动劳务品牌提档升级。2023年，“楚雄彝绣”“姚安花卉工”“元谋菜农”3个劳务品牌荣获省级劳务品牌称号，以“幸福里产业工人”等为代表的28个劳务品牌实现提档升级，带动“家门口”就业27.82万人。

精准培训稳根基。探索“高原特色农业+创业”“文旅康养+创业”“城区改造+创业”“绿美乡村+创业”等模式，为特色产业提供技能提升培训服务，帮助农村劳动力、就业困难人员重点群体掌握就业技能。近三年来，全州累计开展彝族刺绣、新型学徒制、文旅产业人才及新能源新材料产业人才等技能培训和创业培训6.7万人；新增发放创业担保贷款9874人（户）、18亿元，带动就业2.9万人；年均组织各类招聘会60场次，提供用工岗位7万余个。

示范带动促效益。坚持示范带动，壮大劳务队伍，发挥典型引领作用，促进“家门口”就业，守住稳稳的幸福。“楚雄彝绣”劳务品牌带动全州培育本土绣娘5.7万人、彝绣经营户530余户，彝绣产业规模达2.45亿元；“姚安花卉工”劳务品牌带动城镇新增就业3654人，实现农村劳动力就近就地就业2.59万人；“元谋菜农”劳务品牌带动蔬菜产业类省级农业龙头企业17个，蔬菜产业专业合作社266个，发展规模种植基地、大户282户，新型农业经营主体通过土地流转、订单农业、合作经营、基地务工等形式，与农户建立稳定的利益联结机制，近6万名农村劳动力实现就近就地就业。“幸福里产业工人”劳务品牌带动建成以“幸福里”社区为龙头，以零工市场、公共就业服务站、人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共服务体系。全州已建成“幸福里”社区17个、在建2个、正在规划建设7个，服务企业1.26万户（次），提供岗位8.89万个，促进就业5.26万人次，累计服务就业群体14.74万人次。（楚雄州人力资源和社会保障局 郭存兰）