3月23日，楚雄州人力资源和社会保障局党组理论学习中心组围绕全面从严治党，推进作风革命、效能革命主题，举行2022年第2次集中学习。局党组书记、局长黄云雁主持学习并讲话，局党组理论学习中心组成员、实职副科以上干部参加学习。

会议原文传达学习了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》、州委《全面推进“清廉楚雄”建设的实施意见（试行）》以及《贯彻落实中央八项规定精神具体实施办法》等相关文件。局党组理论学习中心组成员李勇、李宗霖分别围绕学习主题，结合人社部门如何推进全面从严治党向纵深发展，持之以恒推进作风建设，加强效能建设作交流发言。

会议指出，推进作风革命加强效能革命，是省委、省政府忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，是推动云南实现高质量跨越式发展的迫切需要，是回应人民群众期盼和市场主体呼声的务实举措，是向广大党员干部发出的“行动令”。人社干部要提高政治站位，从自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的层面来认识和看待作风革命、效能革命，切实增强政治自觉和行动自觉，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议强调，作风建设永远在路上，人社干部要敢于“照镜子”，主动从思想上“破冰”，勇于向不作为慢作为乱作为开刀，向形式主义、官僚主义开刀，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等现象，让担当作为成为习惯，以作风革命、效能革命的新成效开创人社干部干事创业的良好局面。

会议要求，一是要强化为民服务的意识，大力推行一线工作法，当好为民服务“十大员”，诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事。二是要强化扎实工作的意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作，做到立党为公、执政为民。三是要强化工作效率的意识。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法，典型引路法，迅速高效抓落实、雷厉风行抓落实，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。四是要强化团结干事的意识，团结就是力量，团结出效率、团结出成绩，从大局出发，从工作需要出发，主动配合，相互协调，相互尊重、相互容忍、相互帮助，做到“大事多研究，小事多沟通，难事多出面，好事多谦让”，形成强大合力，推动各项工作争先进位。(楚雄州人社局 陈彦渊）