3月24日12:00至13:00，云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长宣程率省社会保险局、就业促进与农民工工作处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、养老保险处、劳动保障监察局等相关单位和部门的负责人上线云南广播电视台“金色热线”栏目，现场与主持人及广大听众互动，在线解答群众提出的问题。

为做好收听收看和待命连线解答听众提问相关工作，楚雄州人力资源和社会保障局提前下发通知，对组织集中收听收看、现场连线准备，以及做好后续参加“金色热线·回音壁”等有关工作作了周密的安排和要求。州局及各县（市）人社局除采取集中收听收看之外，还组织本部门干部职工自行收听收看，并做好了待命连线解答听众咨询提问的准备工作。

按照省厅的部署和要求，楚雄州人力资源和社会保障局认真组织局领导班子成员和局属各科室（中心）负责人集中收听收看了当天的“金色热线”直播节目，大家在全神贯注地收听收看的同时，全程保持通讯畅通，随时准备配合省厅做好电话连线群众提问的解答。

通过组织收听收看“金色热线”直播节目，进一步激发了全州人社系统开展作风革命、效能革命的热情，掀起了全州人社系统干部职工学政策、学业务，积极参与岗位“练兵比武”，争当业务通和多面手的热潮。大家纷纷表示，要以省厅为标杆，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动作风革命效能革命走深走实，当好惠民政策的“宣传员”、岗位推送的“联络员”、企业用工的“推介员”、就业需求变化的“调研员”、就业政策调整的“建议员”、劳务协作的“通信员”、劳动维权的“监督员”、民情民意的“信息员”、干群关系的“协调员”、民生保障的“服务员”，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，为实现高质量跨越式发展作出人社部门应有的贡献。（楚雄州人社局  向陶云）