为全面保障退役士兵合法权益，增强退役军人的荣誉感、归属感，南华县人力资源和社会保障局坚决贯彻落实国家、省、州决策部署，以“妥善安置、合理使用、人尽其才”为导向，2025年顺利完成9名退役士兵、2名退出消防员到机关事业单位安置工作，其中管理岗位3人、专业技术岗位8人，为县域发展注入“戎装力量”。

政策筑基，筑牢安置保障网。严格执行国家及省州安置政策，细化落实《南华县2025年退役军士和义务兵安置方案》，联合机构编制、退役军人事务等部门，在岗位开发、编制核定、待遇落实、社保接续等环节精准发力，实现退役士兵权益保障“全覆盖、零遗漏”。

程序规范，打造阳光安置链。南华县始终坚持“阳光安置”，严格遵循政策规定和安置程序。对符合条件的退役士兵，实行服役表现量化评分，结合个人意愿、专业特长和岗位需求，采取“按分排序、公开选岗”方式，确保人岗精准匹配。选岗全程公开透明，现场签字确认，实现11名退役士兵100%安置，达成退役士兵、接收单位和政府三方满意的良好成效。

服务提质，构建尊崇暖环境。提供“一站式”服务，高效办理退役士兵关系转接、社保接续、信息采集、政策咨询等业务。建立常态化联系机制，通过定期走访、电话回访、建立微信群等方式，动态掌握退役士兵工作生活状况，及时回应诉求，解决困难，让尊崇关爱贯穿安置服务全过程。

下一步，南华县将持续深化退役士兵安置工作成效，创新工作方法，优化服务举措，不断提升安置工作质效，让退役士兵安置更有力度、服务更有温度。（南华县人力资源和社会保障局 王琳）