为切实维护社会保险基金安全完整，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，牟定县人力资源和社会保障局今年以来持续强化警示教育，着力提升干部职工的法纪意识和风险防范能力，筑牢基金安全运行“防火墙”。

以案为鉴，敲响思想警钟。一是精选案例，靶向施教。组织全体干部职工，特别是社保经办、基金财务、信息管理等关键岗位人员深入学习国家、省、州通报的社保基金管理领域违法违纪典型案例。重点剖析案件发生的根源、手段、危害及深刻教训，让干部职工从“身边事”“行业案”中受到强烈震撼和深刻警醒。二是剖析根源，触及灵魂。通过集中观看警示教育片、召开案例剖析会、邀请纪检监察组专题授课等形式，深入解读案件暴露出的制度漏洞、监管缺失、思想滑坡等问题，引导干部职工深刻认识基金安全的极端重要性，算清政治账、经济账、家庭账、自由账，增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。2025年以来，组织局机关干部职工、乡镇、村（社区）社保经办人员开展社会保险基金安全警示教育2期，集体廉政提醒谈心谈话95人次。

深化认识，树牢法纪观念。一是强化政策法规学习。利用周一职工会、“三会一课”主题党日活动等系统组织学习《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金行政监督办法》《中华人民共和国刑法》中关于贪污、挪用、诈骗社保基金等相关法律法规条文，以及内部经办规程、岗位职责、风险防控手册等，明确政策红线、法律底线和纪律高压线。二是强调岗位风险意识。结合岗位特点，开展有针对性地风险防范教育，使每位干部职工都清楚自身岗位存在的风险点、防控要求和违规操作可能带来的严重后果，时刻绷紧基金安全这根弦。

建章立制，堵塞管理漏洞。一是警示教育促整改。将警示教育活动与排查廉政风险点、优化内控制度紧密结合，针对案例暴露出的问题和自查发现的风险隐患，及时修订完善基金财务管理、业务经办审核、信息系统权限管理、稽核内控等方面的规章制度。二是强化制度执行力。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项防控措施落到实处，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，从源头上防范风险。

压实责任，确保常态长效。一是认真落实主体责任。局党组（领导班子）切实履行基金安全主体责任，将警示教育工作纳入党风廉政建设、干部队伍建设和业务工作同部署、同落实、同考核。二是常态化警示教育。以清廉牟定建设“十大行动”、持续整治群众身边不正之风和腐败问题为抓手，将警示教育作为一项长期性、基础性工作来抓，定期开展，常抓不懈，确保警钟长鸣，不断巩固和深化教育成果。

通过持续深入开展社会保险基金安全警示教育，牟定县人力资源和社会保障局干部职工的基金安全意识、法纪观念和风险防范能力得到显著提升，“基金安全是底线、红线、生命线”的理念更加深入人心。下一步，牟定县人力资源和社会保障局将继续坚持问题导向，深化警示教育成果运用，不断织密扎牢社保基金安全网，确保基金安全平稳运行，切实维护参保群众的合法权益和社会的和谐稳定。（牟定县人力资源和社会保障局  普正藻）