为深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，办成办好群众身边实事，姚安县人力资源和社会保障局聚焦群众与企业办事需求，点对点指导镇、村两级经办社保业务，面对面让企业、群众在家门口享受社保服务，把民生温暖落到实处。

骨干下沉疏堵点，精心指导强基础。姚安县人力资源和社会保障局将社保业务骨干分为3个业务指导小队，以划片包干形式，分组对乡镇进行详细指导20余次。业务指导小队与乡镇形成联动，共同查找集中整治工作上下不通的堵点，采纳镇村建议，制作社保经办流程图2张，规范城居保待遇领取、丧葬费审核流程2项，进一步加强信息畅通，优化服务流程，让基层群众感受到集中整治对人社工作的促进作用，增强满意度和获得感。

整合力量攻难点，精准对象广宣传。建立比对机制，通过社保数据与其他部门数据进行比对，筛选出应参未参人员相关信息，开展定向精准扩面工作。姚安县形成县、乡、村三级联动，建立养老保险缴费数据库，各工作组与乡镇、村（社区）工作人员根据本辖区中小微企业、新业态从业者、群众的实际情况，将适合各类群体的社保政策、参保方式宣传到企业和群众家门口，帮助他们算好养老账、经济账，切实提高企业、群众参保积极性和主动性，托住群众晚年幸福保障。

优化服务抓重点，精细办理提质效。姚安县人力资源和社会保障局定期开展经办人员业务培训，组织社保经办业务“大练兵”2次，有效提升社保经办人员业务水平。同时，组建社保先锋服务队，将社保经办窗口搬到企业厂门口、群众家门口，变“坐等上门”为“主动敲门”。以“帮代办”的方式帮助企业办理社保业务，以“上门办”针对不会操作、行动不便群体上门开展社保代缴，以优质、贴心的服务真正把实事办进企业和群众的心坎里。（姚安县人力资源和社会保障局  马云倩 丁思月）