姚安县人力资源和社会保障局充分发挥部门职能作用，以“三个夯实”做好农村劳动力就业增收服务，推动就业帮扶措施落细落实。

夯实就业服务，强化就业需求摸排。在全县77个村（社区）建设公共就业服务平台，开展政策咨询、信息发布、技能培训等服务工作。指导各乡镇充分发挥挂村组工作人员、村（社区）干部、网格员等基层工作力量，走访农村劳动力、就业困难人员、务工返乡人员，离校未就业高校毕业生等，了解就业失业情况和服务需求，建立动态台账，做到人员底数清、就业意向明、服务需求实。

夯实精准服务，加大岗位推送力度。全面收集县内重点项目、重点工程和园区企业岗位信息，及时通过线上线下进行推送发布。将招聘会开到求职者家门口，以最近的距离为农村劳动力提供岗位及政策宣传、咨询服务，打通服务群众最后1公里。2025年以来，组织开展招聘会21场次，进场企业40余家，提供岗位3000余个，初步达成意向1700余人。

夯实培训赋能，提升就业增收质量。以增加农村劳动力收入为目标，分类精准开展各类职业技能培训，对有培训意愿的农村低收入家庭劳动力实现职业培训全覆盖。摸排辖区内农村劳动力培训意愿，包括培训工种、培训时间等需求，为做好精准培训夯实基础。2025年开展农村劳动力培训0.56万人次，其中技能培训34期1674人次。

下一步，姚安县将进一步对高校毕业生、失业人员、脱贫劳动力等重点群体就业信息、培训意愿等情况进行摸排，入户到人广泛宣传就业、创业、培训等政策，积极激发村民参与就业的积极性和主动性，提高就业能力和就业质量。（姚安县人力资源和社会保障局 马云倩）