近年来，禄丰市广通镇积极探索资源整合与民生保障协同发展的新路径，通过盘活闲置资产、招引小微企业、夯实就业根基，激活了地方经济发展的“一池春水”。

广通镇全面深入摸排辖区内老旧厂房、集体土地等闲置资产资源，逐一建立资产台账，组建专业工作专班，与企业深入分析研判每一处闲置资产的潜力，针对不同资产的特点，分类制定“一企一策”盘活方案。

自2023年起，广通镇多次举办招商引资洽谈会，邀请国内企业、商会前来现场考察洽谈。同时，积极创新招商方式，大力推行网上招商、以商招商，还通过各种渠道引导乡贤能人回乡创业。曾经闲置的厂房如今已成为企业发展的“沃土”，低效资源实现了高效利用，为广通镇的经济发展按下了“加速键”。

广通镇全力推行“挂联走访、精准服务、跟踪代办”服务企业机制，持续优化营商环境，让企业“进得来、留得住、快发展”。领导干部定期深入企业，主动问需问难、靠前服务，服务团精准帮办代办，及时为企业排忧解难，让企业从落地到发展全程省力省心。

针对企业普遍面临的融资难和资金调度难等问题，广通镇党委、镇政府牵头召开政银企座谈会，为企业和金融机构搭建起沟通的桥梁，先后为辖区4家规模以上工业企业和6家重点企业解决了资金难题，协调企业贷款6000余万元。2023年以来，累计为客商帮办代办事项128件，提供咨询服务60余件，帮助协调解决企业用地纠纷、生产垃圾处置、企业生产生活用水等问题。

对于广通镇的群众来说，如今在家门口就能找到一份满意的工作已不是难事，这得益于广通镇全力拓展家门口就业岗位的一系列措施。广通镇党群服务中心主动下沉企业，深入了解企业的岗位需求；在便民服务大厅设置企业用工信息咨询点，为企业和群众搭建起沟通的桥梁；先后为辖区企业开展用工咨询服务86次；结合辖区企业用工需求，开展农村职业技能培训65期，培训3250人次；举办务工专场招聘会，吸引了众多求职者前来应聘，帮助企业解决用工600余人。

广通镇指导企业实行“弹性用工”，推行“计时+计件”双轨薪酬制。员工可以根据自己的家庭情况，灵活调整工作时间，自由选择全日制或非全日制工作。目前，全镇6家小微企业常年提供“家门口就业”岗位140个。（禄丰市人力资源和社会保障局 吴正江 广通镇 冯建雄）