春风苏万物，事事争早春。2025年开年伊始，姚安县人力资源和社会保障局紧紧聚焦省委“3815”战略发展目标、州委“一极三区”发展定位和县委“一城两业三区”发展思路，围绕稳定和扩大就业、夯实人事人才等重点工作，全力以赴奔早春、勇立潮头迎滔浪、先前一步抢时机，全县人社工作像春天百花盛开一样绽放美丽新局。

就业优先迈一步，高质量就业初获成果。聚焦“产业发展、农民增收、乡村振兴”这一主线，充分整合公共就业服务、援企稳岗、就业帮扶、创业扶持等政策措施。开展“就业援助月”“春风送岗”等活动，抢抓承接东部产业转移契机，加大招商引资力度，积极与绿色食品加工、轻工产品等劳动密集型企业对接，充分发挥创业带动就业倍增效应，让更多群众就近就地就业增收。实现城镇新增就业800人，农村劳动力转移就业7.2万人，发放创业贷款19户，贷款金额352万元。

人才建设靠前走一步，人才队伍发展初获提升。通过加强对现有事业人员情况、空编空岗情况分析，科学规划事业人员招录、人才引进工作，以“公开招聘考录一批，特殊人才引进一批，外地人才回引一批”的“三个一批”方式，做好招才引智文章。先后两次到昆明高校组织开展教师队伍、卫生健康队伍校招聘12人和15人，按程序申报了姚安县2025年上半年事业单位工作人员招录151人的计划，获得了上级批准并正在筹备开展中，进一步补充了全县“两支队伍”人才体量和提升了质量。

社会保障提前跨一步，社会保险体系初获进展。动员全县人社干部，以村民小组为网格单位开展了2轮次信息摸排，建立起一套分类别参保对象名册台账；深入开展社会保险“康乃馨”行动，充分发挥村邻乡党、亲戚朋友、人熟地熟的优势，通过现身说法，让身边的群众切身感受到社保政策的实惠，提高高质量参保的积极性。组织专场宣传、院坝宣传20余场次，普及人社政策、社会保险政策2万余人次。（姚安县人力资源和社会保障局  李正启）