就业，一头连着经济大势，一头牵着万家冷暖，是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石。武定县人力资源和社会保障局全力落实就业优先政策，不断完善就业政策体系，强化就业服务，拓宽就业渠道。力争到2025年底，全县实现城镇新增就业3200人，城镇失业人员再就业400人，就业困难人员就业600人。

助企纾困，稳固就业基本盘。助企就是稳岗，保市场主体就是保就业。县人力资源和社会保障局积极落实助企纾困政策，为企业减轻负担，激发企业活力。同时，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，为企业用工提供全方位保障。在产业园区，通过建立用工服务保障机制，精准对接企业用工需求，解决了5家企业的用工难题，保障了企业正常生产运营。2024年，发放创业贷款3632万元，扶持创业182户，带动就业546人。

规范资金，确保政策落地生根。就业补助资金是稳就业政策落实的重要保障。县人力资源和社会保障局严格规范就业补助资金使用范围、标准和支出程序，加快执行进度，确保每一笔资金都用在刀刃上。通过优化审核流程，简化申报材料，各项就业政策得以迅速落地，为就业工作提供了有力支持。截至2025年3月，兑付省外脱贫劳动力务工一次性交通补助46人4.6万元。

培育品牌，激发就业新动能。县人力资源和社会保障局不断加大劳务品牌培育力度，提升品牌知名度和影响力，增强劳务品牌促就业实效。做到以“三个一”劳务品牌培育计划为抓手，结合“幸福里”社区建设，持续培强做大“武字号”劳务品牌。“武定壮鸡倌”作为“武字号”劳务品牌的代表，通过专业化培训、规范化管理和市场化运作，已成为行业内的金字招牌，劳务输出收入逐年增长，有效促进了就业增收。目前，直接从业人员规模超过4.5万人，带动就业人员规模超过6.7万人。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）