为落实省委“3815”战略发展目标，积极推动“家门口”就业技能培训政策支持，服务本地产业发展。结合姚安“一县一业”花卉特色产业特色县品牌，姚安县人力资源和社会保障局将培育“姚安花卉工”劳务品牌作为稳定和扩大农村劳动力就业的重要手段，以搭建创业孵化平台为依托，积极打造“姚安现代花卉产业创业园”。

姚安县光禄古镇周边有大量的高端玫瑰鲜切花和食用玫瑰基地。为了吸纳带动高校毕业生、高技能人才和县内农村劳动力在本县内就近就地务工。近日，姚安县人力资源和社会保障局在光禄镇智卉园艺有限公司开办了花卉栽培与管理培训班，引导群众通过提升技能点亮幸福生活，推动农村劳动力返乡和“家门口”高质量就业。

花卉栽培与管理培训班通过理论与实操相结合的方式。在此次培训活动中，园艺老师从花卉繁殖与日常养护要点、花卉种植的原理、包括水源的管理、土壤的选择、照明的需求、花卉的病虫害防治、花卉庭院布置、销售、鲜切花包装以及装饰品材料的选择关键因素对花卉栽培的影响等内容进行示范教学。通过理论讲解与实地操作相结合的教学方式，让学员们对花卉栽培与管理有了全面地认识。这种互动式的学习方式，让学员不仅学到花卉栽培技术，还提高了动手能力和实践技能。

来自光禄镇各村的学员们逐个实操练习，老师全程指导，及时纠正，确保大家科学掌握花卉栽培与管理技术。光禄镇新庄村村民林霞说：“培训内容非常实用，教我们如何栽植、管理、包装玫瑰花，提高了大家玫瑰花种植、管理的能力。”

“通过这次的培训，让我提升了自身的花卉种植与管理水平，未来将继续努力学习，并将所学技能应用到实际操作中。”本次参与培训的人员熊春玉说。

针对学员们在本次培训中表现出的不同学习需求，姚安县人力资源和社会保障局还将为学员们提供相关的后续支持，解答他们在实践中遇到的问题，帮助他们更好地应用所学的知识。

下一步，姚安县人力资源和社会保障局将与上海市嘉定区人力资源和社会保障局合作，共同举办一期针对花卉产业经营管理人才的专项能力培训。推动理论知识与实际操作的有机结合，为务农人员提供全方位的农业生产指导与服务，进一步提升姚安花卉产业人才队伍的综合素质，不断强化“以产业汇聚人才、以人才振兴产业”的良性循环。（姚安县人力资源和社会保障局 周晓虹）