3月10日，在禄丰市老年大学举行2025年春季学期开学典礼之际，禄丰市委组织部、市人力资源和社会保障局联合开展的社保待遇宣讲服务走进老年大学。一场别开生面的养老金政策宣讲活动，为全体学员送上一份“政策大礼包”，让老年朋友们全面了解国家养老政策吃上“定心丸”、安享幸福晚年生活。

银发求知正当时，待遇保障更安心。活动现场，面对为禄丰发展奉献毕生心血的老人们，禄丰市社保中心的工作人员油然而生敬意，采用通俗易懂的语言，热情为老年朋友服务，及时满足老年人群体对养老金政策的关注与学习需求，进一步提高老年人对养老金政策的知晓率。

首先，工作人员详细介绍了2023年10月人社一体化上线和综合柜员制改革后社保中心机构职能职责的变化。新组建的待遇管理服务涵盖了核定兑付机关事业单位、企业、城乡居民的养老保险待遇，调整待遇及处理领待人员亡故后的丧葬抚恤费等关键工作，让老人们对养老金管理运行有了初步认识。

在机关事业单位养老待遇板块，工作人员深入浅出地讲解了“老人、中人、新人”的划分标准，让老人们清楚自己所属类别。同时，着重介绍了职业年金制度这一养老保险的重要补充，以及基本养老金待遇计发办法遵循的“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”原则。“老人”原待遇不变，“新人”由基础养老金和个人账户养老金组成，“中人”则在基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金的基础上，还有10年过渡期内的新老待遇补差，复杂的政策在工作人员细致讲解下变得清晰明了。

对于企业职工养老待遇，依据《云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》，工作人员详细阐述了养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，建账前参加工作且有视同缴费年限的还增发月过渡性养老金，遵循“多缴多得、长缴多得、晚退多得”原则，并列出具体计算公式，帮助企业退休职工更好地理解养老金的计算方式。

在城乡居民养老保险待遇方面，工作人员介绍了待遇构成包括基础养老金和个人账户养老金（其中个人账户养老金=个人账户累计总额÷139），还特别提到2024年7月起，城乡居民养老金待遇基础养老金提高到143元，让城乡居民对自身养老金有了更直观的了解。

不仅如此，工作人员还依次讲解了待遇核定流程、待遇调整、待遇发放流程、信息管理以及待遇管理服务常规工作和下步服务方式优化等内容。从退休审批到待遇清算补扣发，严谨规范的流程保障大家按时领取退休金；每月12至15日精准到账的待遇发放，以及完善的信息管理系统，让老年朋友们更安心；不断升级的待遇服务，如规范流程、零差错服务、满足多样需求、政策宣传、防诈骗宣传等，让老年朋友们亲身感受到社保惠民服务更贴心。

此次养老金政策宣传进老年大学活动，得到了老年学员们的热烈欢迎和高度评价。大家纷纷表示，通过这次学习，对养老金政策有了更全面、更深入的了解，心里更踏实了。一位退休老人感慨道：“以前对养老金政策一知半解，现在听了详细讲解，每个细节都清楚了，以后的生活更有保障了。”

为全面提高老年人对养老金政策的知晓率，市人社部门将持续开展养老金政策宣传宣讲进机关、进社区、进企业、进学校（指职业院校）、进医院“五进”活动，切实增强与老年群体的互动性，提升服务质量，关注特殊群体需求，提供更贴心的个性化服务，让每一位老年朋友都能安享幸福晚年生活。（禄丰市人力资源和社会保障局 朱国才）