近日，武定县人力资源和社会保障局加大对返乡农民工、留岗农民工、大龄农民工、脱贫劳动力的关心关爱力度，通过全面摸排、人文关怀、关爱留守等方式，大规模开展“送温暖”活动，把党和政府的关心关爱送到广大农民工的心坎上。

为深入了解返乡农民工的生活状况，工作人员深入各个村落，走进一户户返乡农民工家庭，与他们面对面交流，详细了解欠资欠薪、求职就业等各方面情况。在田心乡鲁期村委会，工作人员小苟走访了50多户返乡农民工家庭，发现约30%的家庭存在求职就业方面的困惑，部分农民工由于不了解本地就业政策和岗位信息，对未来工作感到迷茫。通过此次摸排，全面掌握了返乡农民工的社会矛盾与需求，为后续服务提供了有力依据。

针对摸排中发现的问题，积极开展心理疏导和情绪安抚工作。返乡农民工老张因在外打工遭遇欠薪，心情低落，甚至产生了一些极端想法。劳动保障监察大队得知后，多次上门与老张沟通，最终成功追回了被拖欠的工资。对于存在风险矛盾突出、有现实危害倾向的人员，及时与公安、司法等相关部门联动，加强管控，防止极端事件发生，确保返乡农民工合法权益得到有效保障。

在关注返乡农民工的同时，不忘加强“一老一小”服务保障。积极主动会同民政、教育、工会、妇联等多部门，共同开展“留守家庭关爱行动”。在教育方面，老师专门为留守子女定期进行课业辅导；在养老方面，社保中心定期上门看望留守老人，为他们提供生活照料和精神慰藉；对于实际困难较多的留守家庭，优先安排他们就地就近就业。目前，已帮助112个留守家庭解决就业问题，让留守人员安心生活，外出务工人员放心工作。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）