大姚县在工伤事故调查中，不断创新工作方法，坚持“四个聚焦”做实做细工伤调查工作，确保工伤认定公平、公正，切实维护用人单位和受伤职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

聚焦及时受理调查。收到用人单位的工伤事故报告后，根据工作需要，由两名以上工作人员进入用工单位和事故现场开展调查取证，对受伤职工和用人单位双方提供的人证、物证等举证材料进行全面调查核实，走访询问当事人和目击证人，实事求是做好调查笔录，反复推敲证言证词，做到调查核实取证充分，证据链清晰完整。在受理工伤认定申请材料时，对用人单位或工伤职工上报的材料进行认真梳理，对工伤申请报告、医疗诊断、劳动关系证明、证人证言等材料进行重点审查，确保每一起工伤认定申请材料规范完整。

聚焦疑点难点调查。工伤经办人员在实地调查核实过程中，对劳动关系存在争议的案件，及时与仲裁、监察等部门沟通对接劳动关系确认。对疑难案件或争议较大的案件，及时与司法、法院等部门沟通会商，集体分析讨论，严格按工伤管理相关法律规定准确定性。对因较大安全事故造成人员伤亡或社会关注度高的工伤案件主动介入开展调查取证，主动咨询法律顾问，请法律顾问审查把关，严把法律标准，确保工伤依法认定。

聚焦电子设备调查。要求用人单位在职工受伤第一时间做好拍照取证等工作，及时、准确记录工伤事故发生的时间、地点及责任主体。在工伤事故调查取证工作中充分利用监控录像、电子照片、电话录音等先进电子设备，还原工伤事故经过，确保工伤调查取证的真实性准确性。

聚焦信息沟通反馈。及时将调查取证过程、认定进展情况向用人单位和受伤职工进行反馈，加强沟通联系，强化信息反馈，做好工伤认定结论及时送达，让整个工伤认定程序从受理到作出决定都在阳光下操作，切实做到工伤认定工作公开、公平、公正。（大姚县人力资源和社会保障局 刘学祥）