近期，大姚县坚持问题导向、目标导向，全面落实楚雄州2021至2023年企业职工基本养老保险和工伤保险基金审计发现问题整改工作要求，采取多种措施，立行立改，确保审计整改工作落实落细，整改到位，不断提升社保基金管理能力和水平。

一是抓统筹协调，确保整体联动。大姚县制定了《关于做好2021至2023年企业职工基本养老保险和工伤保险基金审计发现问题整改工作方案》，统一思想，统筹协调，明确整改时限、整改股室、具体责任人，确保每个问题落实到人，为顺利开展审计整改工作奠定坚实基础。

二是抓现场核查，确保精准整改。围绕审计发现问题，查找原始档案资料，追溯复原历史，全面收集整改政策依据，查阅财务及业务资料，逐项核对，反复核实，确保应补发应追回待遇准确无误。

三是抓责任落实，确保整改销号。压实整改责任、落实整改措施，限时销号整改，整改一个、销号一个，做到整改不彻底不松劲、成效不明显不放过。大姚县企业职工基本养老保险共反馈6个方面、工伤保险共反馈12个方面，至3月底全面完成整改。

四是抓内控管理，确保基金安全。在抓好集中整改的同时，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，加强干部职工思想作风教育，加强内部管理，强化政策业务培训，规范经办流程，杜绝类似问题发生。业务经办中严格按照《工伤保险条例》《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关政策执行，确保社保待遇计发准确，按时、足额发放；认真遵循《社会保险基金财务制度》《社会保险基金会计制度》和收支两条线的管理规定，规范社保基金财务行为；进一步建立健全各项规章制度、机构职能职责、岗位职责，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，合理设置岗位，形成责任明确、相互制约的内部制衡机制。

在下步工作中，将以此次专项审计问题整改为契机，举一反三，分析问题，剖析原因，不断完善制度措施，严格规范经办流程，把审计结果与制度落实、业务工作、日常管理有机结合起来，切实提高风险防控能力，增强管理服务水平，确保社会保险基金安全平稳运行。（大姚县人力资源和社会保障局 肖玉梅）