今年以来，禄丰市人社系统坚持“党建引领、服务提升”理念，立足部门职责全面精准发力，用心用情服务群众，织牢城乡居民养老服务保障网，巧用“小社保”服务养老“大民生”。

党建引领补足精神之钙。市人力资源和社会保障局党组以“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，观看红色电影、回顾峥嵘岁月，让全体党员干部补足精神之钙。组织党员前往新时代廉洁文化中心观摩学习，重温入党誓词，不忘初心担使命。机关干部主动深入村（社区）宣传社保政策，“双报到、为民行”服务有力有效。主要领导每季度与干部职工开展集体廉政提醒谈话、“咬耳扯袖”，分管领导每月与相关股室（中心）负责人谈心谈话，全面掌握股室（中心）情况和干部思想动态。

精细管理提升服务水平。全面落实惠民政策，严格实行村级上报、乡镇初审、禄丰市社会保险中心复核“三级把关”制度，每月按时为全市参加城乡居民养老保险的71164名60周岁以上老年人发放养老金1169.64万元，做到“应发尽发、应享尽享”。在服务大厅设立党员先锋岗，全体党员亮身份、践承诺、做表率，轮岗服务树先锋；推行“审批不见面”网上服务，通过微信演示、指导培训、视频服务等途径，引导群众下载安装“云南人社12333”手机App或“电子社保卡”微信小程序，随时随地办理参保登记、缴费查询、待遇领取、关系转移等业务，让“群众少跑腿、信息多跑路”，有效提高了工作效率。

社保政策惠及千家万户。建立“城乡居民养老保险业务咨询”微信群，利用微信、墙体标语、宣传折页、上门服务等有效形式，不断扩大城乡居民养老保险政策宣传覆盖面。采取以会代训方式，定期召开乡镇经办人员业务培训会；持续办好“城乡养老保险微课堂”，让业务骨干轮流上台讲业务，人人成为社保政策“活字典”。积极发挥驻村工作队和镇村干部作用，耐心细致向广大群众特别是低保户、特困户讲解养老政策，算清长远账、厘清经济账，充分调动群众自觉参保续费的积极性和主动性。今年来，主动与财政部门协调补助重残群众434人，发放补助资金8.69万元，把党的温暖和关怀传递到贫困群体心中。（禄丰市人力资源和社会保障局 李静）