今年以来，武定县人力资源和社会保障局深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想和数字中国的重要论述，转变工作模式与服务形态，力求人社业务与数字技术的深度融合，统筹推进人社领域“数字人社”建设行动，为广大民众带来更加便捷、高效、精准的服务体验。

强化宣传与推广，提高知晓度。在武定县人民政府网站、武定县人力资源和社会保障局微信公众号等媒体发布29期“数字人社”相关信息，向群众宣传数字人社的服务内容和优势，提高知晓度和使用率。

打造一体化数字平台，提高办事效率。整合各类人社业务系统，打造统一的数字服务平台，通过这个平台，实现就业服务、社会保险、劳动关系等业务的一网通办。目前，已将就业登记、失业登记、社保参保等业务进行集成，让企业和个人能够在一个入口完成多项事务，大大提高了办事效率，减少了繁琐的流程。

强化数据治理与共享，提高识别率。加强与省级公共数据平台的连通，强化跨部门、跨业务、跨系统的数据资源共享，全面支撑办事材料等共享复用和业务协同，持续扩大人社领域高频服务事项异地协同的服务范围。目前，与税务部门共享企业纳税和社保缴费数据，实现数据的交叉验证，确保社保费用的足额缴纳；与公安部门共享人口信息，精准识别享受社保待遇资格的人员。

开展线上培训与就业服务，提高精准率。积极打造线上职业培训平台，提供丰富的培训课程资源，满足不同人群的学习需求。同时，利用大数据分析就业市场的需求，精准推送招聘信息和就业指导，促进人力资源的合理配置。目前，已为失业人员量身定制再就业培训计划，并根据其技能和兴趣推送合适的岗位。

加快社会保障卡居民服务“一卡通”建设，提高使用率。认真贯彻落实人社部印发社会保障卡居民服务“一卡通”建设指导文件，按要求推进“一卡通”建设，坚持社会保障卡作为国家民生服务基础性载体的功能定位，推进全业务用卡，强化跨部门、跨地区用卡。同时，引导企业和群众积极参与和使用数字人社服务，形成良好的互动氛围。截至目前，武定县社会保障卡持卡人数达28.2222万人，可以在手机上领用电子社保卡，普遍实现就业和人力资源服务、社保服务、就医购药、交通出行、文化体验等居民服务“一卡通”应用，全面支持跨省领取养老金、跨省异地就医直接结算。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）