近年来，牟定县聚焦实现高质量充分就业目标，“幸福里”社区就业服务品牌、零工市场建设、公共就业服务供给、就业服务数字化转型“四轮驱动”，推动基层公共就业服务体系建设，健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，促进产业、企业、就业“三业”联动，有力促进群众就地就近就业，不断拓宽城乡劳动者增收致富渠道，夯实就业工作根基，保障和改善民生。

一是打造“幸福里”就业服务品牌。突出提高劳动力组织化程度这个关键，有序推广“幸福里”社区就地就近就业新模式，因地制宜，紧扣牟定县产业发展特点，2024年在共和镇、戌街乡分别建成1个“幸福里”务工社区。通过盘活闲置低效国有集体资产、与社会资本合作等方式，解决好场所设施、务工人员住宿、就餐、出行等实际问题，为务工人员提供一体化公共服务。持续开展企业用工需求和劳动者求职意向“双向调查、信息互换、跟踪服务”行动，实现“第三方贴心服务、企业安心生产、群众省心务工”，让“四处打工变家门口就业”。

二是全面推进零工市场建设。牟定县整合人社、工会等部门零工市场资源，按照“标准化建设、人性化服务，多元化布局、专业化运营”的要求，在县城人员流动大、公共交通便捷、求职招工较为集中的地方，建成为灵活就业人员提供用人单位岗位信息发布、职业介绍、用工指导、求职登记、培训登记、权益保障等“一站式”服务的零工市场，配备专兼职工作人员。零工市场配有座椅、电子屏、无线网络、充电装置、饮水机、应急药箱、雨伞等，免费为用工单位和求职者提供服务。

三是扩大公共就业服务供给。2024年在7个乡镇建设“牟定工匠零工驿站”、在共和镇平屯社区、戌街乡建成“15分钟就业服务圈”，全方位拓展服务辐射面，及时掌握辖区内劳动者就业动态、务工收入等信息，摸清情况、掌握需求，建立实名制台账、锁定服务对象，落实干部帮扶转移就业。及时更新农村劳动力管理信息系统，建立“三台账”三清单（即劳动力总量信息台账、已转移劳动力信息台账、未转移劳动力信息台账；未转移劳动力就业意愿清单、就业困难人员清单、企业或产业基地用工信息清单），做到底数清、情况明、信息准，数据有支撑。常态化开展企业用工需求和劳动者求职意向“双向调查、信息互换、跟踪服务”行动，建立11.47万人的农村劳动力总量台账、8.71万人的已转移农村劳动力台账、2.76万人的未转移农村劳动力台账、0.25万人的农村劳动力就业意愿清单、312人的就业困难人员清单、辖区内320户企业或产业基地用工信息清单。

四是推进公共就业服务数字化转型。坚持“铁脚板”与“大数据”相结合，通过数字赋能，提升服务效率、扩大服务覆盖面。以“数字牟定”建设为契机，以“牟定工匠”公众号为依托，积极开发牟定县公共就业服务体系小程序，着力打造“智慧人社”就业服务平台，建设县级集中的就业信息资源库和就业信息平台，统一业务办理、统一服务标准，实现全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据，推进就业服务综合集成、无感智办，把“人找政策、人找服务”的模式转变为“政策找人、服务找人”。（牟定县人力资源和社会保障局 王剑）