保障农民工工资支付，关乎农民工切身利益，更是维护社会稳定、推动经济发展的关键任务。双柏县始终将根治拖欠农民工工资问题视作社会稳定的重大政治任务，以“三个坚持”全力做好农民工工资支付保障工作。

坚持高位引领，用“责”担当。全面压实属地责任、行业监管责任、企业工资支付主体责任，高位推动，优化机制，积极主动作为，凝聚各方力量，成立由政府分管领导、相关部门负责人组成的根治农民工欠薪问题工作专班和双柏县劳动争议调解委员会，立足工作职能、靠实工作责任，实行“一案一督办”“点援制”“日落实”等一系列措施，紧盯欠薪隐患、欠薪线索、欠薪问题，采取预警告知、协助调处、联合处置等多种措施，全力排查化解调处农民工欠薪问题，解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，切实把保障农民工工资支付工作牢牢的扛“肩上”。

坚持预警为先，用“心”服务。采取对施工企业“法治体检”的方式，重点在外来务工人员聚集地的市政建设、光伏项目集中宣传法律法规，不断提高用工企业的法治意识和农民工依法维权意识。积极开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传，利用公众号、微信群推送相关条例、法律15条，发放宣传彩页、册印450余份，通过多维度、多方式向用工企业和农民工开展宣传，进一步营造了用人单位和劳动者知法、学法、用法，依法维护自身合法权益的浓厚氛围。

坚持事实依据，用“实”疏导。围绕欠薪隐患、用工漏洞，每月常态化摸排辖区内企业和在建工程项目的农民工工资支付情况。通过走访企业、联系农民工等方式，详细了解工资支付情况，依法检查在建项目是否落实和建立“六制一金一表”等工资支付工作台账，做到人员清、底数清、账目清、情况明。对于排查出来的欠薪问题（隐患）做到问题清、原因清、项目底数清、制度落实清、检查责任单位清、欠薪问题处理及时到位即“五清一及时”。

保障农民工工资支付是一项长期而艰巨的任务，双柏县将持续以“三个坚持”为指引，不断强化责任担当，优化服务举措，夯实工作基础，切实维护好农民工的合法权益，为经济社会的稳定发展保驾护航。（双柏县人力资源和社会保障局 施家彪）