为了提升农户技能，帮助农民就近就业，增加农户收入，年初以来，南华县人力资源和社会保障局结合兔街、马街、一街、龙川等乡镇茶产业发展实际及发展现状，认真分析研究，精准排查农村劳动力发展产业趋向，按照需求分类实施技能培训，为茶产业转型升级、提质增效培养了人才，为乡村振兴、茶产业快速发展提供科技支撑。至8月底共组织茶叶种植加工技术培训5期200人，通过培训经考试合格取得技能等级证书200人。

近年来，南华县以“送技能送培训进村”的方式，在茶产业集中的村（社区）就近开展茶叶生产与加工技能培训，累计培训茶叶种植加工技术21期870人，培训茶艺师5期195人。通过培训让茶农从茶树种植基础知识，茶树病虫害防治，不同类型茶叶的加工工艺，茶叶审评与检验，茶文化基础知识，茶叶品质鉴别，茶具知识品茗与用水的关系，冲泡技巧，科学饮茶等茶叶生产加工知识有了系统的了解掌握，参与培训的人员全面掌握种茶、采茶、制茶、识茶、煮茶技术，不断提升茶产业经济发展，使茶经济升华为茶文化，形成了茶文化带动茶经济的良性发展。

兔街镇、马街镇是茶产业重镇，大部分农村家庭依靠种植茶树销售茶叶增加经济收入。针对很多茶农只会采卖鲜叶，不会制作干茶，或制茶技能不强的现状，南华县人力资源和社会保障局整合培训资金，在全县茶产业发展较好的乡镇轮番开展茶叶加工技能培训，帮助茶农掌握绿茶传统手工加工工艺和现代机械加工技术，让茶农实现从卖鲜叶原料到卖干茶产品的转变，在茶产业发展中获得更多红利。

茶农阿发有说：“我家就是种茶的，之前只是采过茶，把采的茶叶卖给厂家，利润不高，茶叶制作技术还真的欠缺。这个培训真的太实用了，希望以后多举办这样的培训班，让我们能参与更多的培训，掌握这门手艺以后，也可以给我们自己增加点收入。感谢有那么好的政策让我们参加这样有用的培训，以后我也可以自己制茶了”。

下步，南华县将围绕区域经济发展需求，因需施教，精准施教，提升施教，继续实施“野生食用菌”“彝族手工刺绣”“花卉种植与管理”等技能培训，让合作社、企业能用上有技能的农村劳动力，让有技能的农村劳动力能找到适合自己的工作。（南华县人力资源和社会保障局 涂思忠）