今年以来，大姚县不断创新工作模式，建立完善待遇审核机制，“三强化二严格”做好丧葬抚恤金审核审批工作。

强化政策宣传。对各乡镇和县级部门分管领导、人事经办人员进行专题业务培训，让经办人员对政策、操作流程做到心中有数，应知应会。利用下乡有利时机，与乡镇分管领导和经办人员面对面交流机关事业单位死亡人员申领丧葬抚恤金政策、业务经办过程中容易出现的问题以及解决方法，让经办人员吃透政策、把握业务经办过程中的重点和要点。对业务经办人员更换频繁的乡镇和县级部门给予重点指导，日常工作中加强与经办人员的沟通交流。对前来咨询的群众，耐心倾听他们的问题，进行全面的政策解答，减少死者家属心中的疑虑；对单位经办人员提出的各类问题，有政策依据的，立即解答问题；没有政策依据的，耐心讲解政策，反复做好解释工作，提高经办人员政策知晓率。

强化申报核查。对各乡镇、县级部门上报的机关事业单位死亡人员善后处理报告、死亡证明、火化证、墓穴证、生前最后一个月基本工资（基本退休费）、遗属身份证明及遗属基本信息等资料进行严格审查，与信息系统逐一核对死亡人员身份信息；同时提取遗属身份信息与社保退休待遇领取人员信息进行对比，核实遗属是否领取养老金，确保资料完整真实、信息精准。

严格审核审批。在申报、核查的基础上严格待遇审批，按照股室负责人复核、分管领导审核、主要领导审批的程序对机关事业单位死亡人员丧葬抚恤金和遗属补助进行审核审批，确保丧葬抚恤金工作准确无误。

严格发放标准。目前，因机关事业单位死亡人员一次性抚恤金计发标准不同，县人力资源和社会保障局严格审核死亡人员生前的身份、基本工资、基本退休费等相关信息，主动与申报单位进行核实，确保死亡人员抚恤金计发基数准确。

强化优质服务。为方便业务经办人员工作，县人力资源和社会保障局将丧葬抚恤金审核的相关材料模板和材料清单发在工作群中，通过工作群、电话及时解答经办人员提出的问题；丧葬抚恤金审核审批完成后，电话通知经办人员及时领取相关材料，不让经办人员多跑一趟腿。（大姚县人力资源和社会保障局 鲁红翠）