今年以来，武定县人力资源和社会保障局加大全方位宣传社会保障政策力度，拓展创新宣传方式，发挥服务窗口、乡镇、社区等平台作用，充分调动群众参保的积极性和主动性，大幅增强全民参保意识，在全社会形成关心支持社会保障工作的良好氛围。

广泛宣传，让参保政策家喻户晓。制定《武定县人力资源和社会保障局2024年社会保障政策宣传工作方案》，积极利用多种渠道，统筹各类宣传资源和宣传载体，通过线上平台，如武定县人民政府网站、武定县人力资源和社会保障局微信公众号等，发布参保政策解读、案例分析等内容，以生动形象的方式让民众了解参保的重要性和好处；线下则组织宣传活动，深入社区、企业、学校等地，发放9900余份宣传资料，举办专题讲座，面对面地为民众答疑解惑。通过这些宣传活动，让参保政策家喻户晓，深入人心，为构建合理全面的宣传体系奠定良好基础。

结合活动，点对点开展政策宣传。结合社保服务“康乃馨”行动和人社政策法规“五进”活动等，制作宣传手册，广泛宣传普惠性社保政策，突出对缴费标准、补助比例、报销额度等政策的宣传。同时对工作中存在的问题有针对性地开展社保政策宣讲、上门服务等行动，点对点开展政策宣传。

建强队伍，提升宣传实效。从“县—乡—村—组”四级抽调政策业务熟、宣传功底好的人员组成12支社保政策宣传员队伍，切实提高队伍的组织化程度和专业化程度，为群众提供专业优质的社保宣传服务。同时，依托文明讲堂、党员活动室、宗族祠堂、农家书屋、乡村大舞台、文化广场、乡村学校少年宫等阵地资源，让政策宣传更好贴近群众、服务群众，做到“实用、能用、管用、好用”，切实提升宣传实效。

鼓励参保，加强政策扶持。制定一系列优惠政策，鼓励民众参保。例如，对于困难群体，给予一定的参保补贴，减轻他们的经济负担；对于企业，通过降低社保费率、给予稳岗补贴等措施，鼓励企业为员工参保。这些政策扶持措施，既体现了政府对民众的关爱，又能有效增强民众的参保意识。

优化流程，增强民众对参保的信任和积极性。简化参保手续，提高办事效率，实现网上参保、查询等功能，让民众足不出户就能办理参保业务。同时，加强对服务窗口工作人员的培训，提高服务质量和水平，为民众提供热情、周到、专业的服务，让良好的服务体验能够增强民众对参保的信任和积极性。

强化监督，营造良好的参保环境。严格执行社保法律法规，加强对用人单位的执法监督。督促企业依法为员工参保，对未按规定参保的企业进行处罚。同时，通过强化执法监督，建立举报投诉机制，鼓励民众对未参保企业进行举报，维护自身合法权益，营造良好的参保环境。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）