近年来，南华县人力资源和社会保障局始终坚持以保障和服务民生为宗旨，通过强化数据共享、规范待遇发放等有效举措，全力保障退休人员养老金按时足额发放。

一是强化数据共享，确保待遇人员精准。强化与卫健、民政、残联等部门数据共享，按月对待遇享受人员信息数据进行比对，及时停发死亡人员待遇，避免死亡冒领、多领情况发生，确保待遇发放数据精准无误。

二是规范发放管理，确保社保基金安全。对各项保险待遇申领从“入口”到“出口”全流程、全过程核查，完善岗位职责分工，落实岗位相互监督、相互制衡工作机制；严格授权管理，实行社会保险中心经办专人核定、社保中心经办专人复核、股室长审核的流程；实现内部控制常态化，保证业务和财务数据匹配，确保待遇发放安全完整。

三是统一发放渠道，确保待遇安全发放。养老金发放至待遇人员社会保障卡，规避了因银行账户变更或错误造成养老金不能正常支付的风险。做到三个全面取消，通过社银统一发放平台发放待遇，规范待遇发放流程和操作，确保待遇安全发放。

截至2024年8月南华县累计发放企业职工养老保险待遇31129人次，金额8805.13万元；累计发放机关事业单位养老保险待遇19601人次，金额14807.79万元。（南华县人力资源和社会保障局 周建存）