大姚县针对社会关注度较高的企业职工退休审批服务工作，不断创新工作方法，“五强化”持续提升企业职工退休经办服务质效。目前共审核审批企业职工、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险申请办理退休116人。

强化政策学习。坚持日常学习，认真研读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法（试行）》等文件精神，准确领会和严格把握退休政策，确保第一时间将相关政策学懂弄通，内化于心。严格把控政策文件规定的审批办理程序，温馨提示用人单位经办人员、灵活就业人员清晰知晓退休办理经办流程、需要提交的相关资料，提高工作效率。主动向社会公开参加企业职工基本养老保险退休审批相关政策、办理流程、审批程序等，提高参保人员知晓率和认知度，让参保人员全面了解退休年龄、缴费年限等情况，切实增加参保人员的获得感和幸福感。

强化业务经办。为确保退休资格审核认定“零差错”，把准审核重点，强化审核规范性。对有视同缴费年限申请办理退休的人员，严格落实人事档案审核机制，准确鉴别其档案资料的完整性和真实性，逐项审查档案记载的出生年月、参加工作时间、招工、调动和离开单位的相关资料等。对因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理提前退休的参保人员，严格按照劳动能力鉴定结果审核审批办理退休。对企业在职职工办理退休的参保人，认真核查退休职工档案，确定申请退休职工的出生年月、参加工作时间、工作岗位、劳动合同等信息，确保个人信息真实、准确。对灵活就业缴纳基本养老保险费的参保人，要求其提供身份证原件和城镇职工养老保险个人账户表。对参保人申请办理退休坚持以公正、公平、公开的原则，切实维护参保人合法权益和退休政策的严肃性。

强化待遇核定。严格执行国家、省、州关于企业职工基本养老保险待遇核定的法律法规和政策，根据参加工作时间、视同缴费年限、累计缴费年限等，认真核定每个退休人员的退休待遇，确保享受待遇准确无误。

强化优质服务。做好日常政策咨询解答工作，坚持做到按月审批，切实提高服务质量和工作效率，为参保人员提供高效便捷的服务。实行一次性告知制度，落实“高效办成一件事”要求，简化程序，精简经办流程，对申请人提交的退休材料当即审核，对符合退休政策规定但材料不完整的参保人员，一次性告知办理流程和所需提交的全部材料，让企业经办人员和参保人员享受到高效、快捷的优质服务。

注重档案归整。对办理完结的退休人员资料和档案，进行资料档案整理，《云南省参加企业职工基本养老保险人员正常退休登记表》、单位报告、养老保险个人账户表、身份证和户口册复印件等退休资料，按月份顺序，排序装册入档。并做好历年来的退休档案归档整理工作，便于工作中查询、检查和总结。（大姚县人力资源和社会保障局 鲁红翠）