——元谋县扎实开展“城暖农民工”服务六大行动

为认真贯彻落实国务院、省、州关于稳就业工作安排，进一步做好农民工保障服务工作，聚焦农民工就业创业、提升技能、劳动保护等方面的急难愁盼问题，全面推动农民工就业更稳定，权益保障更充分，享受公共服务更便捷，切实增强农民工获得感、幸福感、安全感，元谋县扎实开展“城暖农民工”服务六大行动。

开展就业创业服务行动。大力开展“百日攻坚行动”“春风行动”“就业援助月”等系列公共就业服务活动，针对农民工就业需求，举办专场招聘会12场次，参加招聘企业55家,共发布用工信息10期，提供就业岗位3.9万余个，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料1.2万余份，现场签订用工协议286人；统筹实施“点对点、一站式”农民工返岗复工直达服务，为农民工提供“出家门进车门、下车门进厂门”运输服务，有序组织农民工返岗2.5万人，其中，省外直达运输服务专车8车156人；扎实抓好创业担保贷款扶持创业工作落实见效，让有创业就业意愿的农民工实现应享尽享，创业实体应扶尽扶，不断扩大就业容量，挖掘就地就近就业的新潜力。截至目前，“贷免扶补”创业担保贷款完成25人600万元，创业担保贷款扶持创业14人390万元，带动就业117人。

开展劳务品牌创建行动。紧紧围绕省委“3815”战略发展目标、州委“一极三区”任务和县委“五个强县、四张名片”的具体要求，聚焦实现高质量充分就业目标，通过技能培训培养一批、技能竞赛挖掘一批、零工市场培育一批、专家评审认定一批、师徒传承发展一批“五个一批”特色劳务品牌培育机制，对特色产业和重点行业的“元谋果蔬工”“元谋种业工”“元谋嫁接工”“元谋养殖工”“元谋绣娘”5个从业人员不低于2000人的劳务品牌进行了认定，并颁发特色劳务品牌产业工人认定证书450人。

开展技能培训提升行动。深入贯彻落实“技能云南”行动要求，以“提技能、促就业”为核心，以规范、提质为目标，根据农民工培训需求和就业愿望，结合县内产业发展、企业需求等实际，整合资源优势，优化培训模式，深入实施以“订单式、定向式”为主的技能培训，聚焦乡村振兴、康养服务、生态保护、旅游服务等开展职业培训，对有培训意愿的人员群体做到“应培尽培”。2024年以来，共开展民族刺绣、养老护理、农业技术员、健康管理师、网络创业等培训工种1685人次，取得高级职业技能等级证书168人次，初级、中级职业技能等级证书696人次，培训合格证书577人次。

开展劳动保护保障行动。及时处理来信来访案件，实行简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办，做到即接即办、快速查处、限时办结，及时解决群众诉求，做到件件有回音，件件有结果。2024年共接待进城务工人员来访300余人，协调办理拖欠工资类案件108件。接收国家平台欠薪线索77件，办结77件，办结率100%；12333举报投诉59件，办结59件，办结率100%。持续开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动，提高劳动纠纷处理质效，维护劳动者合法权益。2024年劳动合同备案登记累计户数931 户，累计签订劳动合同人数 15327人，新增备案企业54户，新增签订劳动合同人数695人。劳动合同签订率达100%，农民工合同签订率达100%。协助县总工会做好工资集体协商工作，签订集体合同70份，企业户数735个，涉及职工人数6146个，集体合同签订率达100%。

开展困难群体帮扶行动。持续做好重点群体就业帮扶工作，稳住城乡就业困难群体就业底线，稳定开发城镇公益性岗位、乡村公益性岗位，建好用好就业帮扶车间，保障就业困难群体“有业可就”“有岗可扶”。截至目前，全县城镇新增就业1790人，失业人员再就业191人，就业困难人员就业335人，开发城镇公益性岗位289人，乡村公益性岗位344人，开发青年见习岗位吸纳就业128人；创建就业帮扶车间15个，吸纳脱贫劳动力稳定就业108人，发放补贴资金27.86万元；继续执行降低社会保险费率政策，切实减轻企业负担、稳定就业岗位、助推经济发展，全县持续为557户企业9134人降低失业保险费527.8万元。

开展便利服务提升行动。健全完善农民工工资支付制度，建立劳动仲裁与劳动保障监察协调联动机制，设立农民工综合服务中心，为农民工提供“一站式”便利服务；推行元谋“一套系统暖零工”就业服务新模式，匠心打造自动精准匹配用工资源的“线上零工市场”，搭建就业服务平台，建立健全县、乡、村、组四级联动公共就业服务体系，将技能培训、岗位对接、政策咨询等服务送到劳动者身边，着力打通公共就业服务“最后一公里”，真正实现农民工“稳得住、有就业，逐步能致富”。截至目前，零工市场共发布求职者个人简历1.5万份，发布工作岗位0.3万个，完成人岗对接0.5万人次，帮助586个农民工实现就业。（元谋县人力资源和社会保障局 阳子琼 吴艳玫）