为全面建设学习型机关，不断提高姚安人社干部业务水平，做到理论熟、政策精、业务强，推动人社各项工作争先进位、走在前列，姚安县人社政策业务小讲堂于4月1日如期开讲。

参加小讲堂讲课的人员是全体在职干部职工，采取“领导带头、人人登台；提前备课、计划轮讲”的方式开展。按照局办公室排班的讲课时间表在每周一职工会结束后由一至二名同志上台讲课，讲课的同志需结合自己的工作实际选定开讲课题，本着“以人为本、按需施教、注重实效”和“缺什么、补什么”的原则，选材力求突出实用性和针对性，内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、工作创新、技巧技能、学习心得、生活感悟等多个方面。讲课的同志准备好理论宣讲内容报分管领导审核通过后方可讲课，同时讲课内容上传局工作群供大家学习共享，每期“人社政策业务小讲堂”活动结束后由局办公室收集整理相关图文信息资料汇编成册，供全体干部职工学习借鉴和考核备查。

通过人社政策业务小讲堂的开讲，将进一步增强全局干部职工学习的积极性和主动性，提高全局干部职工政策法规的知晓率，达到政策业务融会贯通，互知共知，面对群众政策讲得清，执行政策办得准，进一步提升人社干部驾驭各项工作、服务群众的能力和水平。（姚安县人力资源和社会保障局 张贵）