永仁县积极探索创新建设“幸福里”社区，搭建新型劳务用工平台，帮助农民走上产业工人致富路，实现“以产聚人、以人兴业”融合发展，形成现代农业产业高质量发展与农民就业增收的良性循环。

破就业壁垒，走出稳就业的新路子。为稳定农村劳动力就业，结合县内产业和用工实际，主动靠前服务，把劳动力镶嵌在产业链上，千方百计促进农民就地就近就业，推动了现代农业产业高质量发展。“幸福里”社区建设工作获得了省州县各级领导的高度肯定，成功经验获省州县领导批示8次，全州农村劳动力就地就近就业组织化提升现场推进会、幸福就在“幸福里”永仁县“幸福里”社区媒体推进会、全省基层公共就业服务能力建设现场推进会等会议相继在永仁召开，省内相关州（市）、县先后到永仁学习参观，幸福里知名度不断提高，品牌效应不断提升。截至目前，全县已建成幸福里社区5个，累计吸纳服务产业工人3286人，其中脱贫劳动力700余人，服务企业17户，带动群众增收2535万元。

员工 式务工，助推产业工人职业化。结合“技能楚雄”专项行动，幸福里社区采取“基地+社区”模式集中培训，开办“技能大讲堂”，定期开展技能培训、法律宣讲等服务，将幸福里打造成为全州的现代产业工人教育培训中心。开展“幸福里”社区工人林果技术技能提升培训行动。通过企校合作、田间讲堂、工学交替培训的方式，让每名产业工人有3-5项实用技能，成为稳定就业的产业工人、技术能手、种植示范大户、市场经营主体，最终实现“幸福里”社区工人就业能力、周边林果产业发展“双提升”。截至目前，幸福里社区开展“新农民大讲堂”33期3679人次、“田间讲堂”28期，培训产业工人3981人次，培育高素质产业工人632人，培养持证上岗星级蓝莓采摘工1期178人。

抓组织化提升，实现跨区域合作。聚焦“双组织两服务”（组织企业组织群众、服务企业服务群众）工作，2024年春节过后，组建10支“幸福里”社区招工小分队，前往周边县市，加强与四川省攀枝花市各区、凉山州会理县、丽江市华坪县、大理州各县市、楚雄州内各县市等的跨区域劳务协作，把分散的农民组织起来，在区域联盟上升级加力，成立友好人力资源合作联盟。打造区域协同“幸福里”。发挥“幸福里”社区以产聚人、以人兴业作用，推动产业、企业、就业“三业”联动发展，把永仁打造成为“就业幸福里、创业幸福地”。大部分务工人员月工资达到了4500元，部分晚间加班的达到5000元，越来越多的农民实现增收致富。截至目前，累计开展跨区域招工宣传40场次，动员县外人员到“幸福里”社区务工200余人。

在“幸福里”劳务品牌的持续带动下，全县深入推进就业攻坚行动。截至2024年2月，全县完成劳动力转移就业3.99万人，同比增长1%，其中县内就地就近就业2.5万人，同比增长0.8%。下一步，在农业版“幸福里”巩固提升的基础上，着力打造烟草版、电力版、光伏版“幸福里”及“幸福里·夕阳社区”、“幸福里·朝阳社区”等就业服务新模式。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 夜映竹）