今年以来，牟定县人力资源和社会保障局坚持就业创业优先政策，以强化就业优先为导向，采取三条措施，千方百计做好稳定就业和扩大就业。

一是加大政策宣传营造氛围。牟定县人力资源和社会保障局充分利用各种会议、政务网站、公众号、微信、短信、QQ群等对就业岗位信息进行宣传，以村为阵地，积极上门入户，走访返乡农村劳动力，通过多层次、多形式的政策宣传，促进在家人员及时转移就业。

二是搭建平台加大岗位对接。牟定县人力资源和社会保障局积极开展企业用工情况调查工作，搭建劳动者和企业之间的用工平台，推进有转移意愿的农村劳动力转移就业，加强与省内外企业联系，共对接企业70余家，收集用工岗位2万余个，为外出务工人员提供点对点服务，促进劳动力转移就业，增加劳动者务工收入。

三是举办招聘会助推转移就业。牟定县人力资源和社会保障局积极为县内外企业招工宣传，专场招聘会及各乡镇对县内30多家、县外40多家用人单位进行了招工宣传，将就业岗位送到户，收到了较好的效果。全县共举办专场招聘会14场次，参与招聘企业共52家，提供就业岗位2.7万余个，进场应聘人员2800多人次，达成就业意向500余人，助推劳动力实现转移就业。

截至目前，全县农村劳动力转移8.65万人，完成州下达目标任务数8.49万人的101.88%。其中省外转移就业1.84万人，完成任务数1.69万人的108.87%；脱贫劳动力转移就业0.61万人，完成任务数0.58万人的105.17%，脱贫劳动力省外转移就业0.16万人，完成任务数0.1万人的160%；易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.11万人，完成任务数0.09万人的122.22%。（牟定人力资源和社会保障局 周建翠）