2023年，元谋县人力资源和社会保障局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持党要管党、全面从严治党的战略方针，以党建促业务，以业务强保障，在高质量党建引领下，驾好“四驾马车”，多拉快跑，协同发力，跑出人社事业发展“新速度”。

坚持和加强党的全面领导，人社事业发展“行稳致远”。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，把坚持和加强党的全面领导作为抓好人社事业发展的根本保证，把加强党组织和党员队伍建设作为推动人社事业发展的重要前提，切实把党的全面领导贯彻和体现到人社工作全过程。一是稳岗扩岗，创业就业更加充分。紧紧围绕“六稳”“六保”，千方百计稳定和扩大就业。2023年，全县城镇新增就业3768人，城镇登记失业率达2.44%。二是扩面增效，社会保障更加牢固。以社保服务“康乃馨”行动为引领，推进社会保险扩面提质增效。全县15.59万人参加基本养老保险，3.04万人参加工伤保险，0.9万人参加失业保险。实现社会保险扩面新增4334人，为3.9万人待遇领取人员发放养老金33040.18万元。三是保障权益，劳动关系更加和谐。持续推进“安薪行动”“稳薪行动”和根治欠薪“冬季专项行动”。共计检查用人单位196户，涉及用工人数5879人，成功调解劳动人事争议155件，为318名农民工追讨工资730.76万元。四是健全制度，人事人才更加科学。认真贯彻落实人才激励政策，让政策的支撑扶持作用充分发挥，进一步激发人才创新和人力资源活力。公开招聘事业单位工作人员128名，专项招引文物保护人才4名，通过紧缺人才引进、安置公费师范毕业生等，解决大学生就业129人，人才队伍建设取得积极成效。

党建和业务深度融合，人社事业发展“同频共振”。深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体部署，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”等学习制度，主题教育走深走实，推动党的建设扎实开展。召开党组理论学习中心组会议8次、主题党日12次、讲党课7期，开展各种学习活动20余场次。开展“一亮两设三诺四个一”“三亮三创两争当”“对标先进 争创一流”“树三风提四气”“日学、周练、月比”等活动，在各项工作中当先锋，作表率，激励广大党员干部在新时代展现新担当新作为。

保障和增进民生福祉，人社事业发展“提质增效”。坚决落实以人民为中心的发展思想，转作风、促行风、优服务，提效能，通过务实管用的政策举措纾民困、解民忧、惠民生，使群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一是强化服务保障。通过打造集食宿、培训、休闲、务工接洽、纠纷调解、法律援助等服务为一体的零工市场，推进“一套系统暖零工”就业服务新模式，促进劳动者就业增收，服务质量水平不断提升。已建立零工服务站1个、幸福里社区2个、零工驿站3个、零工暖心小屋2个。与119家企业签订劳务合作协议，求职登记15260人次，务工接洽效率极大提升，岗位信息高效匹配，全年农村劳动力转移就业实现增收13.98亿元。二是提升服务效能。以数字化赋能为牵引，全面推行人社“快办行动”“综合柜员制”改革、实现“线上一网通办、线下一窗通办”、企业和群众诉求“一线应答”，打造“农村十公里、城市一刻钟”人社服务圈，最大限度利企便民。三是增强服务本领。开展人社干部“走基层送政策”“走流程优服务”“走企业访需求”活动，梳理汇总各类问题及意见建议。领导班子制定重大民生实事计划3项，党员为民办事清单87项，班子成员下乡镇、进企业调研摸排共659天，为群众、企业解决实际问题106个，零距离为民办实事落细落实。

坚守和践行为民初心，人社事业发展“相得益彰”。坚持稳中求进工作总基调，坚持人民至上，发扬严实、精细的作风，奋力谱写人社篇章的生动实践。元谋县零工市场建设经验做法得到州委领导的批示肯定;元谋县社会保险扩面提质增效经验做法得到省人力资源和社会保障厅领导的批示肯定;“一套系统暖零工”就业服务工作被列入县委改革重点工作。2023年州下达的40项人社事业发展计划指标有22项排名全州前3位。“元谋菜农”获省级劳务品牌，优化营商环境促进市场主体倍增工作获评“州级先进集体”、获评楚雄州“模范机关”“州级文明单位”“清廉机关”成功创建，“干在实处走在前列”大比拼连续5年考核为“优秀”。

旗帜指引方向，思想凝聚力量。元谋县人力资源和社会保障局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，在全面从严治党中，以自我革命永葆党的生机活力，不断推进人社事业高质量跨越式发展。（元谋县人力资源和社会保障局 罗建梅）