近年来，武定县人力资源和社会保障局一直致力于推动“充分就业社区”建设工作，按照充分就业社区的标准，针对辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者、登记失业人员和就业困难人员的就业率均不低于95%，无失业半年以上人员；对辖区内符合就业失业登记条件的人员100%进行登记，零就业家庭认定后1个月内至少帮助1人实现就业；有健全的就业创业服务和就业管理工作制度并保障措施落实到位，对劳动保障协理员定期或不定期开展能力提升培训等。

一是依托社区产业积极促进就地就近就业。以“云南花御史农业科技开发有限公司”和金沙社区“武定润和春农业专业合作社”为依托，开发工作岗位，吸纳社区劳动力就地就近就业。鼓励和引导企业创建“就业帮扶车间”，吸纳脱贫劳动力就地就近实现就业，从政策资金予以支持，增强企业造血功能，扩大企业岗位容量，帮助更多的就业困难人员就业。二是积极开发青年见习岗促进社区青年就业。积极引导县内各类企事业单位吸纳金沙社区高校毕业生和16至24周岁社会青年进入企业见习，融入年轻思想和新鲜血液，促进企业发展，从而带动更多人就业创业。三是开发乡村公益性岗位兜底就业。针对“无法离乡、无业可扶”的农村大龄脱贫劳动力（含监测对象）、残疾人家庭劳动力、有重病患者家庭劳动力、有劳动能力的残疾人开发具有公益性、临时性的岗位。解决“弱劳力、半劳力”脱贫户就业难题，通过自身劳动获取稳定收入，实现稳定增收。四是提升劳动者素质促进就业。加强职业技能培训，提升劳动者素质。以“技能云南”行动为抓手，扎实开展补贴性职业技能培训，促进广大劳动者增长技能，促进高质量就业。在培训中将群众培训需求和社区产业发展有机结合起来，把技能培训班办到社区，办到群众家门口。五是加强社区公共就业服务促进转移就业。完善社区就业服务站功能，鼓励各类人力资源服务机构、劳务中介等进驻社区开展人力资源服务，通过长期向社区劳动力推荐省内外企业优质岗位信息，常态化地做好就业指导和跟踪服务，为群众搭建就业平台，积极推进社区劳动力向高薪行业转移，向省会城市转移，向省外转移，提高务工收入。

目前，武定县经过充分调研，计划在狮山镇金沙社区创建“充分就业社区”。狮山镇金沙社区是乌东德水电站移民安置点，社区总户数有904户3143人，共有劳动力849户2015人，已转移就业1612人，转移就业率达80%，除去在读学生186人，转移就业达88.13%。

下一步，武定县人力资源和社会保障局将进一步健全就业公共服务体系，积极落实促就业惠民生相关举措，加强基层就业服务，抓实抓好社区就业工作，确保移民“搬得出、稳得住、有发展、能致富”，打通就业服务最后一公里，打造群众满意的“充分就业社区”。（武定县人力资源和社会保障局 许云寿）