“现在做农业，除了要在地里苦干，还要学习一些生产技术，这样的培训对我们农民来说很有用。”近日，姚安县栋川镇仁和村54岁的农民徐大娘说。

近年来，姚安县紧紧围绕乡村人才振兴，采取“订单式”培训方式，精准培育一批涉农人才到田间地头送智送技，强化乡村振兴人才支撑。

“订单式”办学。紧扣县委“一城两业三区”的发展思路，组织引导县内职校与涉农企业组建产业人才联盟，常态化开展“订单式”人才培养、引育技术高管、产业教授等合作，推动产学研用深度融合。实行“校校合作、校企合作”的办学模式，开设涉农人才订单班，定向招生、对口教学，着力推动职校与企业、企业与人才良性互动双面融合。

“订单式”送学。围绕全县特色主导产业，组织开展“人才强农”培训需求专题调研，全方位了解涉农人才成长现状，深挖涉农人才能力短板，着力缺什么补什么。选派科技特派员和“土专家”“田秀才”组建9支“红色讲师团”，提供集农业生产、加工、经营销售于一体的培训“菜单”，供涉农人才“点餐”学习。与中国农业大学园艺学院、云南开放大学等建立合作，联合开展“定制式”帮扶指导200余次，帮带培养农村致富头雁800余名。

“订单式”讲学。深入实施乡村人才振兴计划，强化农业科技人才支撑，加大对农村实用人才选拔培养力度，在“一村一品”打造中跟踪培养“荷城农技推广领军人才”100名，实行“百名荷城农技推广领军人才”挂包行政村和新型经营主体，常态化开展“万名人才兴万村”“专家乡村讲堂”“科技服务三农”等人才服务基层活动，选派180余名专家人才到镇赴村，60余名知名专家围绕“肉牛养殖”“花卉种植技术”等项目开展技术指导，在田间地头、房前屋后开设以微学习、微技术、微讨论为载体的“流动课堂”40余期，为农业生产等“把脉开方”。（姚安县人力资源和社会保障局 刘思岑）