今年以来，禄丰市人力资源和社会保障局紧紧围绕云南省被征地农民参加基本养老保险这个工作重点，千方百计稳就业、坚持不懈扩社保、用心用情促和谐，把“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”落到实处，推动人社工作“走在前、作表率”，为禄丰“争先进位、跨越赶超”贡献人社力量。

一是强化作风建设。深入开展作风建设大讨论活动，对照作风建设和相关工作要求，深挖不足根源，增强为民服务意识、改进为民服务态度、提高为民服务能力。扎实开展社会保险基金安全警示教育活动，集中开展典型案例学习研讨，做到以案示警、以案明纪。对重要岗位、关键领域、重点环节工作人员，坚持关口前移，打好“预防针”，敲响“自律钟”。

二是提升服务水平。紧紧围绕民生热点，精准发力，提质增效，全面提升群众获得感和满意度。坚持把稳就业、保就业放在突出位置，在劳动力转移就业的基础上，鼓励农民工就近就地就业，振兴家乡；认真落实国家、省、州各项稳就业举措，就业总量平稳增长，就业质量逐步提高；持续加大劳动保障监察执法力度，完善劳动监察建设，开展根治欠薪专项行动，严厉打击恶意欠薪行为。

三是确保取得实效。对照群众反映和排查的问题，坚持即知即改、立行立改，全面加强改进工作。紧盯民生领域重点问题，向标杆和先进看齐，确保整改事项逐一得到落实。全面开展人社政策宣传活动，常态化向企业和被征地农民群众定向推送人社政策，切实提升政策解读实效，让群众“看得懂、记得住、用得上 ”，打通落地“最后一公里”。（禄丰市人力资源和社会保障局 李丽红）