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禄丰市人社局举行云南社保服务先锋队授旗和宣誓仪式

发布时间:2022年04月24日作者:李天生浏览量:

4月22日下午,在禄丰市人力资源和社会保障局会议室举行了一场让全市人社系统干部职工振奋人心,鼓劲加油的“云南社保服务先锋队”授旗和宣誓仪式。

仪式上,禄丰市委组织部副部长、市人社局党组书记局长薛家宏为全市14个乡镇授旗,并带领全局干部职工及乡镇分管领导社保中心主任进行庄严宣誓,铿锵有力的宣誓再度激发全市人社系统所有干部职工干事创业、担当作为的激情。

授旗宣誓仪式后,薛家宏同志结合工作实际,要求全系统干部职工要时刻牢记习近平总书记对完善覆盖全民的社会保障体系作了重要论述,习近平总书记强调:“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,是治国安邦的大问题。”

一是牢记嘱托,担当作为。时刻要谨记习近平总书记的要求,克服畏难情绪,负重前行,勇挑重担,担当作为,紧盯2022年社会保障工作的重点、难点,迎难而上、聚焦问题、合力攻坚,按照中央“保基本、全覆盖”的要求,想方设法解决好参保覆盖不全、结构不优、质量不高的短板,稳住基本盘,提高参保率,同时着力解决参保质量低、扩面精准度不高等问题。下足绣花功夫,锁定了重点人群、重点类别、重点领域等扩面重点。开展完善政策吸纳一批、典型引路带动一批、精准宣传动员一批、强化执法扩面一批、依法维权纳入一批、政府帮扶兜底一批“六个一批”专项行动,摸清底数,锁定对象,目标再远一点,工作再细一点,责任再实一点,认认真真落实好党中央提出的全民参保计划,让老百姓老有所依,老有所养。

二是提升素质,优化服务。随着国家社会保障体系建设的不断健全完善,社保工作步入专业化、精细化、科技化、智慧化,没有过硬本领根本无法适应新形势下的社会保障工作节奏,全系统干部一定要加强学习,加强业务培训,尤其是乡镇经办人员政策业务培训,每一名经办人员都要全面熟知政策,熟练业务操作。特别是对人社政策、法规的学习,只有不断学习才能提升我们的能力素质,工作当中才能真正做到得心应手,不会两手抓瞎。政策执行精准、业务经办快捷、服务水平到位是检验每一名人社干部是否称职的基本标准,是直接关乎人社干部在老百姓心目中的形象。工作中牢记人社就是保障民生、服务民生的理念,把人社系统行风建设抓在手上,落实在行动上,严禁出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象在禄丰人社系统出现,这是一条铁的纪律,任可人没有特权越之而行,对服务不到位,态度麻木不仁,冷漠无情的人和事严惩不贷。

三是严守底线,安全管控。风险防控是社保工作的防火墙,必须严防死守,不能有半点懈怠,要持续加强巩固专项治理成效,在健全内控、风险防范、稽核管理、日常巡查等方面下足功夫。形成事前预防、事中监管、事后核查的工作机制。对关键环节、关键岗位要认真落实责任追究制,要加强建设风控系统,提升防控手段,推进源头治理,形成风险防控链条,全方位实行管控,全过程堵塞管理漏洞,全领域消除风险隐患,确保社会保险基金安全完整。

禄丰市云南社保服务“康乃馨”行动誓师大会的召开,组建的14支服务先锋队将紧紧围绕“十个一”工作目标,筑牢“一个理念”,突出“两个重点”,采用一线工作法、项目工作法,点对点抓落实,让“康乃馨”服务成为彻底打通人社服务群众最后一公里的加速器。(禄丰市人社局   李天生)

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