2022年农村劳动力转移就业“百日行动”开展以来，牟定县人力资源和社会保障局以稳存量、调结构、提质量为目标，抓实农村劳动力“大摸排”、外出务工人员“大稳岗”、岗位信息“大推送”、职业技能“大提升”、转移就业“大输出”、先进典型“大培树”，促全县农村劳动力转移就业提质增效。

一是抓实农村劳动力“大摸排”。结合当前疫情防控要求，抓住春节前后农民工大量返乡的黄金时机，组织县乡村组干部齐上阵，深入农户逐一识别劳动力信息，并精准录入系统，做到底数清、情况明、信息准，为下一步转移就业工作奠定坚实基础。

二是抓实外出务工人员“大稳岗”。通过“牟定工匠”微信公众号转发《致牟定籍在外务工创业者和大学生的一封信》，鼓励在外务工、创业、就学人员就地过年，了解相关就业创业政策，使他们感受到党和政府的温暖和关心。同时派出工作组入户做好外出务工人员家庭留守老人、妇女、儿童的服务保障工作，帮助解决实际困难和问题，让留守者安心、外出务工者放心。

三是抓实岗位信息“大推送”。广泛收集省内外优质企业用工信息，归集整理后进行“线上、线下”齐推送。截至目前，共开展招聘会12场，集中发布用工信息37期112条，播放滚动电子显示屏标语47条，发放宣传资料7000余份，提供就业岗位8000余个。

四是抓实职业技能“大提升”。按照“培训强技能、技能育品牌、品牌拓市场”的思路，坚持把职业技能培训作为促进就业创业的有力抓手，以市场需求和培训意愿为导向积极开展培训，今年来共开展职业技能培训21期1148人。

五是抓实转移就业“大输出”。及时摸排统计有集中返岗和需要批量输出的人员，与交通部门、输入地人社部门和企业密切配合，组织外出务工人员“点对点、一站式”输送，全力保障外出务工人员安全顺利返岗就业。截至目前，共发出返岗专车9辆，组织186人前往广东、福建等地务工。

六是抓实先进典型“大培树”。挖掘和培养一批外出务工、返乡创业典型代表，通过返乡座谈会、“牟定工匠”微信公众号等宣传渠道，宣传外出务工和返乡创业先进典型和先进经验，让群众“学有榜样，干有方向”，大力营造良好就业创业氛围，带动更多群众致富增收。

截至目前，牟定县已实现农村劳动力转移就业8.6万人，转移就业率达75%，其中：脱贫劳动力实现转移就业0.5万人，转移就业率72%，务工收入成为农民增收的主要来源。（牟定县人社局  非丽花）