根据省、州相关部门关于做好社保基金预算编制工作的统一部安排，南华县人社局高度重视，认真谋划、及早部署，按照“统筹兼顾、收支平衡”的总体编制要求，创新思路，改进工作方法，切实提高预算编制工作效率和质量，圆满完成2022年社会保险基金预算编制工作。

一是基础数据搜集求“实”。社保基金预算编制涵盖各险种，涉及面广、政策性强、时间紧、任务重，县人社局相关业务部门认真学习预算政策，仔细研读省、州下发关于预算编制的工作要求，准确把握预算编制的方法和口径，严格按照政策规定进一步核实各险种参保缴费人数、缴费基数、缴费标准和享受标准，待遇领取人数、年度发放养老金等基础数据，确保各项指标处于合理区间。

二是编制方法步骤求“准”。社保基金预算编制涉及人社、财政、税务等多部门，县人社局积极加强部门之间的沟通，确保社保基金预算从编制、审核到报送各环节有序衔接，同时认真分析近三年尤其是疫情前后各项社保基金参保人数、享受人数、基金征缴收入，待遇支出金额等增减变动情况，充分考虑对影响基金收支的各种因素，确保各项数据有据可依，有标准可循，科学测算2022年度社保基金收支数据。

三是汇总审核环节求“严”。县人社局严格按照预算法相关要求履行预算编制审批程序，对各业务股室上报的基金预算基础数据实行规范化的审核，坚持质量与时限并重，发现问题及时沟通纠正，减少差错率。通过与各部门的通力协作，切实把社保基金预算编制工作做实、做细、做全，确保提高社保基金预算编制的科学性和准确性。（南华县人社局    郭世鲜）