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云南省2021年青年拔尖人才“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题实践活动专家服务团(武定站)召开活动反馈会

发布时间:2021年09月29日作者:许嘉芬浏览量:

9月25日下午,在武定县人力资源和社会保障局408会议室召开云南省2021年青年拔尖人才“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题实践活动(武定站)反馈会。9名服务团专家、省人社厅领导、云南人才市场相关领导出席了会议,县人社局、县人民医院、县中医院、县农业农村局、县工信商务科技局、县民族宗教事务局相关负责人参加了会议。

会议由武定县人社局叶梅副局长主持,9名服务团专家和县级参会人员纷纷进行了反馈。

昆明医科大学第一附属医院王静副主任医师:以“感谢、感动、感慨”表达此次活动的感受,认为省州县人社局及对口单位对本次活动给予了高度的重视,活动精密布局,精心策划,行程紧凑高效,并表态如果武定县医院和武定中医院需要上级医院帮助的,尽管联系,他们将全力以赴。

云南师范大学保跃平副教授:针对本次调研的乡村振兴工作和民族文化工作,提出了产业振兴是乡村振兴的重中之重,人才振兴是乡村振兴的关键。建议建立一个大人才工作格局:一是以党组织为载体,发展优秀青年加入党组织,充分挖掘本地人才资源;二是吸引外出务工优秀青年返乡;三是充分利用县外专家资源;四是帮助移民区村民尽快融入当地社区,融入武定发展进程。

云南大学的刘从水副研究员:对帮扶单位提出了四条建议:一是避免武定、罗婺、彝族的品牌偏移,以武定地域品牌为主,形成武定自有的形象识别系统;二是开发、型塑武定的IP文化,推出武定吉祥物;三是收集、整理刺绣服饰文化,形成刺绣服饰说明书;四是关注非遗科技化,如人工智能AI绘画、数码印刷机,数字纺织软件等。对专家服务基层活动提出了四条建议:一是提高服务基层的针对性,有效衔接基层单位;二是建立长效机制,形成友好合作关系、服务关系;三是不增加基层负担;四是人社厅牵头组织后,初次对接后,服务专家可以从自有人才项目经费中列支差旅费。

云南师范大学李富昌教授:对帮扶单位提出了优化电子商务物流流程,充分利用现有配送体系,提高配送点收益的建议。对专家服务基层活动提出梳理地区经济技术问题,增强活动针对性,实效性,建立长效机制的建议。

云南省阜外心血管病医院郭媛媛副主任医师:对帮扶单位提出了三条建议:一是建立心内科、普外科、骨科、妇产科等多学科联合诊治“血栓性疾病”机制,规范化诊治该类疾病,减少患者流失,提高整治满意度;二是加强血管疾病健康科普,筛查高危人群,早诊治,早治疗;三是建立“双向转诊”有效机制,疑难危重患者及时转上级医院,术后恢复患者可回当地医院长期有效随访,康复治疗等。并希望有更多机会参与这类活动,把阜外医院优质的医疗资源下沉到县市级医院,甚至走进乡镇,面向患者进行心血管疾病宣教,早诊断早治疗,切实提升云南省心血管疾病治疗能力。

云南农业大学动物科学技术学院成文敏副教授:对帮扶单位提出了四条建议:一是制定武定鸡饲养的云南省地方标准;二是拓宽武定鸡的投放市场;三是完善武定鸡生产性能、鸡肉品质等基础数据库,加强品种保护和品质提升;四是开展肉牛精准营养饲喂和饲料高效生产。对专家服务基层活动提出根据基层发展需要,集聚人才智力团队资源,引导专家到基层服务,可以促进基层经济社会发展,充分发挥专家优势,破解关键技术难题的建议,希望这次活动可以建立长效机制,按需服务持续开展。

云南第一人民医院王绍波副主任医师:对帮扶单位提出加强影像学科业务发展及人才培训,拓展CT应用范围,加强宣传影像医学对临床指导价值,对临床医生选择影像检查进行宣教的建议。认为本次活动组织安排合理,帮扶精准。表态将与武定县人民医院和武定中医院长期建立技术支持和合作交流关系,为影像医学与核医学人才培养提供支持。

中国科学研究院昆明动物研究所张浩淼副研究员:对帮扶单位非常满意,服务到位,时间安排合理,方便开展交流和工作。建议在活动之前,与各位专家对接,先讨论具体方案,例如开展讲座,可先讨论好内容。实地考察应与专家先明确需要的技术指导内容,以便在短时间更高效的发挥作用。对专家服务基层活动提出基础科学研究转化成实际生产,需要加强合作与交流。让活动期间与企业的交流能更好地了解到他们迫切需要的科技指导方向的建议。

云南中医药大学周旭红研究员:认为本次活动安排得很好,建议帮扶单位对武定县较强的企业,如云南省龙头企业进行重点帮扶,鼓励申请高新技术企业、国家中小型企业等国家级平台,提高企业科技创新能力;引进新的种植技术,提高经济效益,缩短种植年限。对专家服务基层活动提出要更有针对性,事先要多和专家及需要帮扶公司交流沟通,要针对专家的知识领域有侧重地进行交流沟通。

5家对接单位对9位专家团队表示衷心的感谢,一致认为今后要多组织开展专家服务基层活动。建议精准选派,持续开展技术服务,聚焦需求,搭建专业技能服务平台,引进专业的人才,加强沟通合作。同时注重培训,为基层人才提质增效,注重培养的连续性、培养对象区分层次性、培育方法上兼顾多样性。

最后,叶梅副局长代表武定县对各位专家的辛勤工作和诚挚中肯的意见、建议表示衷心的感谢。她表示,这次主题实践活动,不但是对武定县各领域工作的一次问题把脉、诊断和原因剖析,更是一次先进教育教学经验的指导交流和专题辅导。专家组为武定指出的存在差距、不足和问题,提出的中肯意见和改进建议,为武定县各领域发展提供了十分宝贵的经验和借鉴。武定县将按照省人社厅的要求,以主题实践活动为契机,搭建留学人员和青年拔尖人才与全县各部门的沟通桥梁,落实人才强国战略,坚持人才引领、智力支撑、创新驱动,使用人才智力援助方式,引进先进发展理念、管理经验和知识技能,为武定多部门把脉问诊、出谋划策,推动资源共享,促进武定县高质量跨越式发展。(武定县人社局  许嘉芬 )

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