近日，牟定县劳动人事争议仲裁委员会成功调解一起拖欠工资及工伤待遇劳动争议案件，除工伤保险基金支付项目外，劳动者从用人单位获得赔偿15.873万元。

牟定县辖区内某矿厂一名劳动者2018年10月25日经楚雄州疾病预防控制中心诊断为职业性矽肺壹期，经楚雄州劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，双方就工资及工伤赔偿等问题进行多次协商，但都未达成一致意见后，劳动者向牟定县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。受理该案件后，仲裁员多次联系劳动者及用人单位，耐心细致地向劳动者和用人单位积极宣传工伤相关政策，最终双方化解了矛盾，并在开庭前达成了调解协议，劳动者按政策获得了相关赔偿。该案件的成功调解，体现了仲裁庭在处理劳动人事争议案件中注重调解先行的原则，在仲裁工作中坚持“以调为主、调处结合、积极协调、维护和谐”的工作理念，将调解贯穿在整个案件处理过程中，努力提高调解成功率，使劳资纠纷达到“案结事了人和”的双赢效应。通过劳动人事争议调解仲裁，充分维护双方当事人的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。（牟定县人社局  杨金彪）