牟定县人社局严把“四关”落实党风廉政建设新机制，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的干事创业环境，为推动牟定县人力资源和社会保障事业发展提供坚强政治组织保证。

严把“学习关”，筑牢思想根基。把党风廉政建设作为全面从严治党重要内容与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。创新学习载体，推行“人社大讲坛”学习制度，全局党员、干部人人是教员，每周职工会进行党史学习交流、人社廉政风险防控、通过案例分析、讲廉政党课、开展“六个年”工作和“十个一”警示教育，目前“人社大讲坛”已开展25期，参加1200余人次。全局党员、干部把政治建设放在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，切实把讲政治贯穿于履职尽责全过程，确保党中央提倡的坚决照做、党中央明确禁止的坚决不做。

严把“服务关”，强化责任担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。拓展“廉政文化+人社练兵”模式，开展“大练兵、大竞赛、大比武”活动，把为人民群众做了多少事当作衡量人生价值的重要尺子，牢固树立“以担当作为为荣，以消极无为为耻”的理念，以“志不求易，事不避难”的勇气和担当，尽最大努力把自己负责的工作做到最好，忠实践行“服务一生、保障一生、陪伴一生”的人社初心与使命，通过练兵比武强技能，人社干部形成“人人是窗口、处处是形象、个个都是人社通”的思想自觉和行动自觉，持续提高群众对人社服务的满意度。

严把“作风关”，提升服务质量。作风建设永远在路上，时刻不忘“守纪律、讲规矩”，全局党员、干部始终保持对党纪国法的敬畏之心，坚决守住“底线”，坚决不碰“红线”。严守工作纪律，站在办事群众的角度上思考问题，坚决杜绝面对群众高高在上、态度冷漠，漠视群众需求和疾苦。实施“互联网+人社”行动计划，加速推进人社信息化项目建设提速工作，持续推进人社政风行风建设。完善“一站式”和“人社快办”服务，方便群众办事，推行“只进一扇门”“最多跑一次”“马上办”“网上办”“一部手机办”服务，提升服务效率和质量。

严把“廉洁关”，自觉接受监督。监督是对干部最好的保护，纪律挺在前，责任扛在肩。强化思想教育，学用结合、知行合一。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，靠知识的积累涵养精神和正气，培养全局干部职工成为岗位上的行家里手。适时和定期排查就业资金管理、社保基金支出、退休人员审批和人事考试等人社重点领域廉政风险点，以党史学习教育为契机，强化问题导向，紧盯老百姓在社会保障方面反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，深入研究科学谋划工作思路、打通堵点，畅通痛点，提升人社系统干部队伍能力素质水平，推动全县人社事业高质量发展。（牟定县人社局  孟会琼）