武定县人社局在推进党史学习教育中，牢牢把握“我为群众办实事”基本着力点，通过提升服务质量，全力保障农民工工资支付，切实把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动。

农民工张师傅第一次在武定一家建筑工地务工，虽然工作还不到三个月，但他也是一直担心自己的工资不能按合同规定支付。近期，武定县人社局劳动监察大队和相关职能部门的工作人员在工地实地走访，面对面地解除了他的疑惑，这让张师傅的心里踏实了很多。

自《保障农民工工资支付条例》颁布实施以来，武定县全力推进实施，坚持高位推动、源头治理、联动治理、多措并举，全县积极推行农民工实名制管理制度、人工费专用账户制度、农民工工资保障金收缴管理制度，各项制度落实率达到100%。各成员单位在县保障农民工工资支付领导小组的统一调度下，相互配合，不断加大对建设施工单位的监管力度，通过调解、责令整改和行政处罚等多种方式，切实做好《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实和保障农民工工资支付工作。

同时，积极健全监管长效机制，整顿规范建筑市场秩序，落实行业部门监管职责，规范工程领域市场秩序，从源头杜绝因拖欠工程款导致的欠薪；不断加大根治拖欠农民工工资宣传力度，加强工资支付诚信体系系统的完善，建立各部门信用信息交换共享机制，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒，对重大劳动保障违法行为进行社会公布，向各信用平台推送欠薪信息；开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，制定适用于武定县范围内的“黑名单”实施办法及拖欠农民工工资“黑名单”认定，有效保障了农民工合法权益。（武定县人社局  杨明修）