禄丰市开展学党史为人民群众办实事、解难事活动以来，市人社局坚持把“改善民生、服务社会、促进发展”作为工作重点，紧紧围绕中心任务，挖掘优势，迎难而上，奋勇拼搏，全市人力资源和社会保障事业呈现出良好的发展态势。

一是着力稳就业促创业，在服务稳增长上展现新作为。始终把稳就业作为“六稳”之首摆在突出位置，把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，将市场就业导向、经济转型升级需求和劳动者就业创业意愿有机结合起来，分类施策，着力培养新的就业增长点，扩大城镇就业规模，统筹城乡就业，保持就业局势稳定。建立健全劳务输出对接机制，提高劳务输出就业组织化程度。坚持分类施策，提高劳动参与率，着力培养新的就业增长点，扩大城镇就业规模，统筹城乡就业，保持就业局势稳定。截至3月底，完成城镇新增就业人数0.1195万人，城镇失业人员就业人数0.0553万人，就业困难人员就业0.0426万人，新增农村劳动力转移就业0.5323万人；完成农村劳动力转移培训0.8668万人，创业培训200人，开展补贴性职业技能培训0.2902万人。

二是着力社会保险工作深入开展，社会保障稳步推进。截至3月底完成失业保险参保1.316万人，城镇职工基本养老保险参保4.63万人，城乡居民基本养老保险参保24.08万人，符合条件脱贫人口基本养老保险参保率100%；新开工工程建设项目100%参保，养老保险、工伤保险待遇资格认证率达100%，社会保险执行率100.94%。

三是着力劳动人事争议调解仲裁，工作成效显著。强化执法，充分发挥劳动保障监察“网格化、网络化”的作用，压实工程建设主管部门行业管理责任和乡镇政府属地管理责任，对各行业欠薪隐患进行全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式排查，确保欠薪隐患及时消除、欠薪问题妥善处理。采取市乡联动、部门联动，全面排查、重点跟踪落实的工作方针，高密度组织开展劳动用工专项执法检查，截至3月底，劳动人事争议调解成功率、仲裁结案率分别达90.63%和100%。（禄丰市人社局  朱光龙）