今年以来，永仁县人社局多举措，全力抓实抓牢抓好职业技能培训工作，扶技扶智相结合，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，为乡村振兴提供人才保障。

一是严格监管，确保培训质量。充分发挥云南省职业技能网络培训平台和职业技能培训APP作用，强化培训监督。采取多种方式全面开展培训期间督查，对培训机构实行严格监管，确保每个培训班学时足、教学规范、考核严格，切实取得培训实效。加强培训质量监管，落实每班必查制度，实行开班前验证、培训中检查、培训后考核的监管机制，通过现场抽查、系统平台抽查、电话抽查随访等方式对培训班进行抽查检查，定期对学校办学质量、管理、培训项目等进行检查，并对检查出的问题坚持立查立改。

二是注重实用性技术培训，确保培训学以致用。永仁县人社局经过对前期的培训意愿调查，摸清培训人员意愿底数，充分利用广播、QQ、微信、公众号等新媒体进行广泛宣传动员，经过宣传动员发动劳动技能培训报名人员热情高涨，县人社局根据报名情况及时组织中式烹饪班、电工班、焊工班，培训的工种多种多样。

三是严格培训纪律，确保培训取得实效。严格执行培训时间，职业技能提升培训班课程为15天的时限，必须一天的课时达到5个学时，实行网上脸部打考勤，考勤不合格的一律不得参加最后的考试，培训考试严格请第三方进行考试认证，考试不合格者不发资格证书，加强对学员的严格要求，目的就是培训取得实实在在的效果。

四是严把资金关，确保培训使用取得实效。严格审核培训资金支付、加强各环节、各流程管理，严把审核关，确保培训资金专款专用，确保培训资金使用合法、合理、合规。

目前，永仁县职业技能培训正在莲池乡羊旧乍村委会、永兴乡那软村委会、宜就镇宜就村委会等多地开展了21个班1156人的培训，培训工种主要有蚕桑种植培训班、烹饪班、电工班、焊工班。（永仁县人社局  罗汉斌）