自爱国卫生专项行动开展以来，南华县人社局迅速行动，广泛动员干部职工及网格责任区群众积极参与，从高站位、全方位、多点位推进“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与”爱国卫生7个专项行动，利用“元旦、春节”节前节后巩固提升，采取更加过硬的措施，进一步明确工作责任，狠抓工作落实，迅速在全局掀起了开展“7个专项行动”的热潮，持续深入推进爱国卫生各项工作，确保“7个专项行动”年前集中整治取得阶段性成效，年后继续巩固并向纵深推进，取得实实在在的效果。

——强化组织领导，健全保障机制。及时成立由局党组书记、局长任组长，班子成员为副组长的工作领导小组，具体负责、指导、协调、督促全县教体系统开展爱国卫生“7个专项行动”各项工作；制定《南华县人社局推进爱国卫生专项行动及创建国家卫生县城工作方案》及《责任包保方案》，细化工作措施，落实包保责任，收集、汇总、上报工作情况，进一步明确防控目标与任务，规范应对措施。让网格责任区爱国卫生“7个专项行动”、创卫工作和美丽县城同步推进。

——强化政策宣传，夯实工作基础。利用电子屏、宣传栏、微信群、公众号等形式，进行爱国卫生专项行动宣传。结合工作实际，积极开展“七个共建”活动，要求干部职工积极参与创建活动，让包保责任区环境卫生突出问题得到有效整治，人居环境明显改善，城市形象和品位明显提升，城乡居民文明健康素质明显提高，实现网格责任区爱国卫生“7个专项行动”扎实有序推进。

——加大资金投入，配套卫生设施。积极筹措资金，在公共活动区域、洗手间配置洗手台、洗手液、纸巾、香薰等物品，张贴7步洗手法示意图，设置专门吸烟区域，引导干部职工改变不良生活习惯，培养文明健康的生活方式，实现优美、干净、整洁的办公环境。

——压实工作责任，扎实开展活动。一是确实肩负起网格责任牵头单位责任，积极组织开展“每周五卫生大扫除”活动，及时做好责任区卫生大清扫，要求干部职工积极参与清扫工作，鼓励和动员周边群众一同参与爱国卫生运动。二是持续开展“街长制”网格化包保管理工作，组织力量深入走访包保管理责任区，对私自乱倒建筑垃圾、垃圾堆放不规范等问题加强教育纠正，对脏乱差问题严重的小餐饮商铺进行“门前三包”倡导宣传。三是积极创建无烟机关，成立县人社局控烟领导小组，在人社局前院内设立2个吸烟区，在办公大楼入口处设立显眼的控烟标识，办公区域楼道、走廊、卫生间、会议室、所有办公室都张贴了禁烟标识。四是引导干部职工积极参与健康文明生活新风尚，共同参加爱卫工作，保持适当社交距离，分餐公筷，革除饮食陋习，提倡文明饮食，提倡科学健身，每天上午10点和下午4点，单位组织全体干部职工做工间操。

——强化日常监管，确保取得实效。充分发挥局领导班子成员、党员的示范带头作用，组建网格督查队伍，安排专人每天对局机关、包保管理责任区进行常规检查与重点抽查，节假日不间断，形成长效机制。对发现的问题及时沟通、要求整改，对工作推进缓慢的网格区域进行通报，促进爱国卫生专项行动健康、持续、深入开展。

通过扎实开展活动，实现网格责任区爱国卫生7个专项行动从零星开展、集中整治向建立健全长效机制转变，推动爱国卫生运动常态化、规范化、精细化开展，让干部群众真真切切感受到身边居住环境显著改善地带来的变化，以实际行动展现人社干部精神风貌。（南华县人社局  慕正纪）